就活コラム

就活に関するコラムを7783件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

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就活コラムの一覧

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高卒で就職活動や転職活動を成功させるためのポイント

高卒で就職活動や転職活動を成功させるためのポイント

高卒で就職活動や転職活動を成功させるためのポイントをまとめます。大学生向けの就活ノウハウはよく聞きますが、高卒の就活ノウハウは広く知られていません。高卒での転職は、大卒者よりも難しいといわれることもあります。高卒就活のポイントを見ましょう!

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就活で常に持ち駒・武器を持っておく事の重要性【就職活動テクニック】

就活で常に持ち駒・武器を持っておく事の重要性【就職活動テクニック】

就活において、持ち駒を持っておけばモチベーション維持に役立ちます。就職活動では重要な事ですよね。持ち駒があるというのは、武器があるという意味にもなるでしょう。持ち駒を絶やさず、武器を有利に使って就職活動を乗り切ってください!!

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テストセンターを転職のため受験する際にしておくべき対策3つ

テストセンターを転職のため受験する際にしておくべき対策3つ

テストセンターを、転職のため受験する際にしておくべき対策を3つ紹介します。テストセンターやSPIを受けるのは、就活だけではありません。企業によっては、転職志望者にもテストセンターやSPIの選考があります。これらを受験するためにすべき対策は?

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就職浪人をして良かった・良くなかった理由【既卒】

就職浪人をして良かった・良くなかった理由【既卒】

就職浪人や既卒の道を選ぶか悩んでいる人注目!実際に選んで良かった理由・良くなかった理由に迫ります。不況が続き、新卒での就職が難しい昨今。就職浪人や既卒の道を選び、失敗した人の末路も見ていきます。悩んでいる人は確認してから決断しましょう。

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第二新卒や既卒で就活を行うメリット&デメリット

第二新卒や既卒で就活を行うメリット&デメリット

第二新卒や既卒で就活を行うなら、メリットとデメリットを知っておきましょう。新卒として就職しても内定辞退をする新社会人も少なくありません。そんな既卒第二新卒として就職を成功させるためには、メリットとデメリットを把握しておいてくださいね。

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業界研究・企業研究を効率良く行うための3つの方法

業界研究・企業研究を効率良く行うための3つの方法

業界研究や企業研究は、就職活動で最初に行うもの。正しい方法・手順で、情報を収集しましょう。自分が志望する業界がどのような所なのか、企業はどのような状態なのかをしっかりと知ることで、より希望と自分にあった就職先へと就職できますよ。

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新卒・第二新卒で海外就職を成功させる方法と注意点

新卒・第二新卒で海外就職を成功させる方法と注意点

第二新卒や新卒の中には、海外に就職を考える人もいるでしょう。将来的な国内の職業状況を考えると、英語を使って海外で就職しようと考えている方も少なくありません。今回は新卒・第二新卒で海外就職を成功させる方法と注意点を紹介します。

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OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告をする際にどう報告したらよいのかわからない人も多いでしょう。 また他社から内定が出た際にも、報告するかしないかで悩まれる人が多いです。今回はOB訪問した人へ内定報告する際のマナーとその方法について紹介します。

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ベンチャー企業で働くメリットと大手企業との働き方の違い

ベンチャー企業で働くメリットと大手企業との働き方の違い

ベンチャー企業で仕事をするメリットと、大手企業との働き方の違いについて紹介します。ベンチャーという響きはかっこよくても普通の会社と働き方など、何が違うのか分からない方も多いと思います。働き方の違いを理解すれば悩みも解消できるはずです。

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就職浪人・第二新卒で迷ったとき参考にできるメリット・デメリット一覧

就職浪人・第二新卒で迷ったとき参考にできるメリット・デメリット一覧

就職浪人・第二新卒で迷ったときに、メリット・デメリットを考えるのもいい方法です。就職活動をしていてなかなか決まらない時、このまま大学を卒業して就職浪人になるのか、何でもいいので就職をして第二新卒を目指すのか迷う学生も出てきます。

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就職浪人で状況が変化!うつ病になってしまう原因と対処法

就職浪人で状況が変化!うつ病になってしまう原因と対処法

現代のビジネスシーンでの就活は、就職難となっていて内定を勝ち取るのも一筋縄ではいきません。その中で、出てきてしまう就職浪人。就職浪人は、人生で大きな失敗と感じてうつ病になってしまうことがありますが、これには色々な理由があって状況によっては解決できることもあるのです。就職浪人が原因でうつ病になってしまう理由とそれに対する対処法を紹介していきたいと思います。

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インターンシップで無給・無報酬の場合の前向きな捉え方

インターンシップで無給・無報酬の場合の前向きな捉え方

インターンシップというのは、無給・無報酬で開催される場合が多いですが、企業の搾取ではないのです。インターンシップに企業は多くの費用をかけているので、利益は出ていません。無給・無報酬のインターンに関して、就活生のメリットの考え方を紹介します。

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面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性

面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性

面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性について紹介します。面接は自分をより良く見せる為の場ですが、ついついポロっと嘘が出てしまう場合もあります。しかしこれが後に企業側に分かってしまったのが原因で、内定取り消しになる、なんていう場合もあるんです。そうならない為に今回は、面接で絶対に付いてはいけない嘘や偽装について紹介していきますので、気を付けましょう。

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インターンシップ前後で変わる企業研究のやり方

インターンシップ前後で変わる企業研究のやり方

インターンシップ前後で変わる、企業研究のやり方について説明していきます。インターンシップの企業研究では目的とポイントをはっきりさせることが大事。インターンシップの前と後では、企業研究で見るべきポイントは当然変わってくるはずです。

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インターンや就活における学歴の重要性

インターンや就活における学歴の重要性

就職活動において学歴が内定を得るために大きな影響を持つことは周知の事実となりつつあります。しかしながら、選考と関係ないとされているインターンにおいても、それに参加できるか否かは学歴と大いに関係があるのです。そこで今回は、就活やインターンでもなぜ学歴が重要視されるのか、その理由と実態についてご紹介してきます。

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