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憧れをもつ海外就職ですが、海外就職することはメリットだけがあるわけではないということを知っておいてほしいものです。知らないで後から後悔するのでは遅いですよ！では、海外就職することのリスクとデメリットとは一体どんなものがあるのでしょうか。海外就職を考えている方必見です。
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外資系企業に就職・転職を希望する人は注目。会社へ就職する前に知るべき3つの事実を紹介します！グローバルな世界で勝負できるイメージや、給料が高いイメージなど外資系企業への就職を希望する理由は様々。しかし活躍するには準備や知識も必要なのです。
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【就活における夏採用とは】選考解禁後に内定を素早く得るためのテクニック7つをご紹介します
就活では多くのライバルと競い合うため、心身ともに疲れることが多いです。そのため、就活生の多くは、「選考が解禁されたら早い段階で内定が欲しい」と考えているのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、就活における夏採用の意味と、内定を素早く得るためのテクニックを7つご紹介します。
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【営業事務の仕事内容】気になるその業務の詳細と一般事務・OA事務との違いを徹底分析
営業事務や一般事務、OA事務など、事務職にもさまざまな役割があります。それぞれの仕事内容を理解すると、今後の就職・転職を考える際に大いに役立つでしょう。具体的にどのような特徴があるのか、また、それぞれの仕事内容の違いについてキャリアパークが紹介しますので、ぜひお確かめください。
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働きかけ力と、就活で周りに働きかける能力のポイントについて見ていきます。就職活動を進めていく上で、ライバルに差をつけ、企業により目を向けてもらえるようになると、ぐんと内定率は上がるでしょう。そこで、企業側から見るポイントでもある周囲に働きかける力の重要さをまとめてみました。
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就活はやめ時がすごく難しいですよね。タイミングが分からないまま続けてしまうのだけは避けましょう。やめるタイミングを間違えると就活が終わらないまま大学生活が終了することも考えられます。そこで、ここでは就活のやめ時とそのタイミングについて見ていきましょう。
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【最終面接で落ちた】第一希望を諦めた就活生が企業に再チャレンジする方法
最終面接で落ちた就活生は、諦めたと感じるのは早いです。第一希望なら再チャレンジしてみましょう！就活という長い期間では、諦めた気持ちにならなければ可能性はあります。最終面接で落ちた企業に再チャレンジしたいあなたに、やるべきことを紹介します。
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自己PRと長所の違い｜説得力のある内容にするポイントもご紹介【例文あり】
就活では自己PRや長所・短所などを書く機会が多くあります。企業のなかには、自己PRの欄のほかに長所の欄を設けているところがあるのです。就活生のなかには、自己PRと長所の違いに悩んだことのある人はいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、自己PRと長所の違いや長所の性格一覧、例文などをご紹介します。
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【就活生必見】面接で出される質問の意図｜お馴染みの内容から意外なものまで15問を紹介
就活を通して最も難関だと感じやすいのは、面接です。面接官から出されるさまざまな質問に対して的外れな回答をしてしまうと、評価を落としてしまう恐れがあるでしょう。キャリアパークが、志望動機などお馴染みの内容から意外な質問まで15問ピックアップして、面接官側の意図を紐解いてみます。
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【営業職と決めていても業界選びは必須】営業を希望する人におすすめの業界3つとその理由
「営業職に就きたい」と決めていても、どの業界の営業職につくかによって就活の仕方や入社後の仕事内容は大きく異なります。キャリアパークでは、営業職を希望する人におすすめの業界を3つに厳選してその理由と一緒にご紹介していきたいと思います。
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ディベロッパーという職種を、耳にしたことのある人は多いでしょう。しかし、ディベロッパーといっても大きく2つに分けられるのです。キャリアパークでは、ディベロッパーの具体的な仕事内容をメインに、合わせて主要企業についても紹介します。
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面接におけるローファーの印象|絶対に内定を得たい就活生が知っておくべきスーツ時の靴マナー
面接では、挨拶や内容はもちろん身だしなみに関してもチェックされます。では、就活の面接でローファーを履くのは、どう判断されるのでしょうか。キャリアパークでは、就活生に知ってほしい靴のマナーについてご紹介します。
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就活が本格化してくると社会人と直接接触する機会が増えてきます。グループ面接にあたって気を付けるべき注意点について調べてみましょう。
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リクルーターとの面談は、今後のあなたの選考を左右する可能性もあるものです。そのため、面談後にはリクルーターへのお礼メールを必ず送るようにしましょう。キャリアパークでは、リクルーターへのお礼メールを、実際に使える例文と一緒に紹介します。
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インターン先で社員に質問すべきこと3つ～やりがい・ビジネスマナー・待遇に関する内容～
インターンでは、実際に仕事を体験しながら社員と話せるため、企業のサイトやパンフレットからは得られない情報が収集できます。インターンで積極的に質問しておけば、エントリーシートや履歴書を作成する際に活かせるでしょう。そこでキャリアパークでは、インターン先で社員に質問すべきことをご紹介します。
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