キャリアの就活コラム

キャリアに関するコラムを3124件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

キャリアのコラム一覧

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内定を獲得して希望先の企業で働くための3つのコツ

内定を獲得して希望先の企業で働くための3つのコツ

内定を獲得するには、どのようなコツを意識して、面接へと挑めば良いのでしょうか。理想のキャリアプランのためにも内定は獲得したいですよね。本ページでは、内定を獲得して希望先の企業で働くための3つのコツをご紹介します。

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キャリア採用という言葉に込められた意味

キャリア採用という言葉に込められた意味

キャリア採用には、どういった意味があるのでしょうか。詳しくみていきましょう。新卒でも第2新卒でもない人材を求めるというのには、ちゃんとした意味があります。ここでは、キャリア採用においての傾向についても紹介します。

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就活で筆記試験が行われる目的と有効なテスト対策

就活で筆記試験が行われる目的と有効なテスト対策

就活で筆記試験が行われる目的と、有効なテスト対策について説明します。選考活動の初期段階で筆記試験・Webテストが行われるケースが多くあります。専門業者の作成した検査を使用し、内定後も保存、配属を決めるデータにされることもあります。

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インターンに行くのが不安|就活生が抱えている思いと心を軽くする解消法3つ

インターンに行くのが不安|就活生が抱えている思いと心を軽くする解消法3つ

インターンに参加するのが不安だという学生は多いです。ここでは、解消法をご紹介します。キャリアパークでは、インターンに参加するのが不安だと感じた場合に、その不安が少しでも軽くなるような考え方を取り上げています。

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就活で頑張れない自分を奮い立たせる方法

就活で頑張れない自分を奮い立たせる方法

就活で頑張れないときもありますよね。自分を奮い立たせる方法について紹介していきます。「就活を頑張れない」周囲の求職者はみんな忙しそうに就活に明け暮れているのに自分は何もしないでただ無為に時間が流れていく。でも焦りは禁物です。

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ニート期間がある履歴書の空白部分の書き方

ニート期間がある履歴書の空白部分の書き方

ニート期間がある履歴書の空白部分の書き方について紹介します。どこからも内定をもらえていない、進学予定もない…このような状態は新卒二ートと呼ばれます。二ートになってしまったら、その期間の履歴書の職歴欄が空白になってしまいます。そこで、今回はニート状態での履歴書の書き方についてみていきましょう。

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就活の履歴書・面接対策|資格やエピソードを盛ることで嘘がばれるリスク

就活の履歴書・面接対策|資格やエピソードを盛ることで嘘がばれるリスク

就活でエピソードや経験を、履歴書や面接の自己PRの時などに盛るのにはリスクがあります。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。しかし、あまりにもエピソードを持ってしまうと、採用に影響を及ぼす場合もあるのです。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。

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進和建設工業のインターンシップの選考と対策

進和建設工業のインターンシップの選考と対策

進和建設工業のインターンシップの選考対策は立てていますか?進和建設工業は建設・住宅業界のベンチャー企業です。建設・営業・資産運用アドバイス・不動産といった業務を通じて、生活者に新たな暮らし方を提案しています。進和建設工業は実践型事業創造インターンシップを行い、リアル事業を創り出していく経験を提供します。ここでは、進和建設工業のインターンシップの選考対策をお話しします。

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株式会社あさひ(サイクルベースあさひ)のインターンシップの選考と対策

株式会社あさひ(サイクルベースあさひ)のインターンシップの選考と対策

株式会社あさひは、自転車専門店「サイクルベースあさひ」を運営する東証一部上場企業です。国内500店舗をめざし、業容を拡大しています。店長・店長補佐になれば、年商一億円以上の店舗管理を任されることになり、責任の大きなマネージメント業務が経験できます。また、商品デザイン、国内海外の買い付けといったキャリアを歩むことができます。インターンシップは仕事体験インターンシップと、新事業戦略企画体験インターンシップがあります。いずれも自転車の組み立て・修理を行う体験型のインターンシップです。今回はそんな株式会社あさひ(サイクルベースあさひ)のインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。

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仕事選びで押さえておきたい!妥協してもいい条件やポイントとは

仕事選びで押さえておきたい!妥協してもいい条件やポイントとは

自分の希望にあった理想どおりの仕事を見つけるのはなかなか難しいものです。そうなると、希望や理想に近い募集案件の中から仕事選びをするというのが現実的です。かといって、むやみに妥協してばかりでは、働くモチベーションが下がってしまうことも…。実際の仕事選びで押さえておきたい妥協のポイントを考えてみましょう。

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面接で聞かれる「将来のビジョン」の考え方・答え方のポイント

面接で聞かれる「将来のビジョン」の考え方・答え方のポイント

面接で将来のビジョンを聞かれたときあなたはどう答えますか。用意していないと上手に答えることができないかもしれませんね。今回は、面接でよく聞かれる「将来のビジョン」の考え方・答え方についてみていきましょう。

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【事前に知っておくと有利】リクルーターの面談の時間と質問内容

【事前に知っておくと有利】リクルーターの面談の時間と質問内容

リクルーターの面接となると、ほとんどの方が始めての経験となるでしょうから、わからないことが多くあると思います。「どんなことを聞かれるのか」「そもそもどれくらいの時間行うのか」など、根本的な部分がわからないというのは不安ですよね。今回はそのようなリクルーターの面談においての基本的な時間とその内容について、ご紹介します。

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【リク面の前に!!】リクルーター面接の前にエントリーシートを確認する重要性

【リク面の前に!!】リクルーター面接の前にエントリーシートを確認する重要性

就職活動の時期が本格的に始まる前に、リクルーターの面接を受けることになった人がいると思います。聞いたことがあるでしょうか?リクルート面接の前には、必ずエントリーシートを読み返しておくべきだとよく言います。ではその理由とは何なのか、ご紹介します。

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内定辞退で優秀な学生を他社に行かせない為の企業の問題行為

内定辞退で優秀な学生を他社に行かせない為の企業の問題行為

一昔前の就職氷河期に比べ、働き口の幅が広がってきた近年。そうなると、企業は「いかに優秀な学生を入社させるか」に必死になっています。他社に行かせないために、内定辞退ができないよう、あの手この手で迫ってくる事態が問題となっています。

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インターンを実施する場合の企業側のメリットについて

インターンを実施する場合の企業側のメリットについて

インターンには、業界研究・仕事見学などの多様なプログラムがあり、参加する学生側から観るとさまざまなメリットがありますが、実施する企業側にもメリットが有ります。

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