上司の就活コラム

上司に関するコラムを341件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

上司のコラム一覧

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苦手なタイプや嫌いな人を面接で質問する企業側の意図|押さえておきたい回答のポイント6つもご紹介【例文あり】

苦手なタイプや嫌いな人を面接で質問する企業側の意図|押さえておきたい回答のポイント6つもご紹介【例文あり】

面接では「苦手なタイプや嫌いな人はいますか」と面接官に質問されることがあります。答え方次第ではマイナスイメージを与えかねないこの質問に対して、どのように答えれば好印象が与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、苦手なタイプや嫌いな人を聞く企業側の意図やポイントを回答例も交えながらご紹介します。

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二次面接でおすすめの逆質問とは|一次・最終との違いや例題を紹介

二次面接でおすすめの逆質問とは|一次・最終との違いや例題を紹介

二次面接に向けて、就活を成功するための逆質問対策をまとめました。二次面接で「何か質問はありますか?」と聞かれたらどんな逆質問をしますか?事前に就活対策を立てておくことが重要です。就活を成功させるための逆質問の例について見ていきます。

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内定式に必要なものとは|絶対に忘れてはいけない持ち物3つと当日の注意点についてご紹介

内定式に必要なものとは|絶対に忘れてはいけない持ち物3つと当日の注意点についてご紹介

内定式の準備は完璧にできているでしょうか?忘れ物をしてしまい、内定式から「ドジ」というレッテルを張られたくはいですよね。そのためには、キャリアパークで紹介する絶対に忘れてはいけない持ち物を参考に、もう一度チェックしていきましょう。

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「取り急ぎ」「御礼まで」の意味と正しい使い方【例文あり】

「取り急ぎ」「御礼まで」の意味と正しい使い方【例文あり】

「取り急ぎ」「お礼まで」。ビジネスシーンで度々見かけるこの2つの言葉。正しく使えていますか? 使い方によってはマイナス印象になってしまうこともあり得ます。一から、意味や使い方を学びましょう。

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【就活の小論文対策】書き方ポイント3つととテーマ例を紹介

【就活の小論文対策】書き方ポイント3つととテーマ例を紹介

就職試験では、学力に関する調査や適性検査のほかに、テーマが設定された小論文が出題されることもあります。企業や職種によって実施される機会が増えてきている小論文ですが、どのようなテーマが良く出るのでしょうか。キャリアパークでは、小論文のテーマ例や書き方のコツ、評価のポイントなどについて紹介します。

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東洋製罐に採用されるための志望動機の書き方と回答例

東洋製罐に採用されるための志望動機の書き方と回答例

東洋製罐を目指す際に重要な志望動機。企業理念や事業内容など、例をもとに書き方を紹介します。東洋製罐の特徴を掴んだ志望動機の書き方が理想です。2つの視点から書き方の例を紹介しているので、参考にしてください。

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SMBC日興証券株式会社の面接の通過率を上げるための対策と回答例

SMBC日興証券株式会社の面接の通過率を上げるための対策と回答例

SMBC日興証券株式会社の、面接に受かるための対策は立てていますか?就活で志望する企業から採用されるために、面接対策の回答例を参考にして、過去にどのような質問がされているのかを把握し、回答例を参考にして回答を作りましょう。

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スリーピースはOK?気になる就活の面接や仕事での印象

スリーピースはOK?気になる就活の面接や仕事での印象

面接でベストを含むスリーピーススーツの着用はアリでしょうか。就活の服装対策について見ていきます。面接で着用するスーツを選ぶ際、どのようなものを選べばいいのか悩んでしまいますよね。最近はベストやスリーピーススーツが流行ってきているのです。

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損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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就職先に迷ったらやっておきたい選び方を決めるための行動の3つ|必要な意識の持ち方

就職先に迷ったらやっておきたい選び方を決めるための行動の3つ|必要な意識の持ち方

就活中の会社選びに迷ったら、どう判断していますか?就活は迷うことや決められないことだらけです。会社の規模や職種で迷ったら、どこで判断すればいいのでしょうか。迷ったらと思った時のアドバイスと対処法をキャリアパークが紹介します。

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岩谷産業(イワタニ)を受ける就活生が知るべき社風・会社概要

岩谷産業(イワタニ)を受ける就活生が知るべき社風・会社概要

岩谷産業を受けようとする前に、社風や会社概要を確認しましょう。どんな企業か知ることができます。社風を知ればどんな企業か分かり、平均年齢や勤続年数からは職場環境が見えてきます。岩谷産業の会社概要から得た情報をご覧ください。

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JCBを受ける就活生が必ず知るべき社風・福利厚生・教育制度【ジェーシービー】

JCBを受ける就活生が必ず知るべき社風・福利厚生・教育制度【ジェーシービー】

JCB(ジェーシービー)の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、ジェーシービーの社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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野村総合研究所(NRI)のインターンシップ研究!新卒・就活生向けの選考対策【ES・面接】

野村総合研究所(NRI)のインターンシップ研究!新卒・就活生向けの選考対策【ES・面接】

野村総合研究所(NRI)のインターンシップの、選考対策を立てていますか?野村総合研究所(NRI)が毎年開催で、人気のインターンシップは、野村総合研究所(NRI)らしい特色や魅力を備えています。その選考を通過するための対策をみていきましょう。

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インバスケット形式のグループディスカッションとは~就活面接攻略のコツ~

インバスケット形式のグループディスカッションとは~就活面接攻略のコツ~

インバスケットとは、様々な制約やストレスのある状況の中で適切な課題能力を身に付けるための方法であり、能力の総合的な向上を目的としています。キャリアパークでは、インバスケット形式のグループディスカッションの攻略法について紹介します。

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面接官が面接で就活生を見るポイント3つ

面接官が面接で就活生を見るポイント3つ

面接官が見るポイントはどこ?就活面接で採用担当者が見る鉄板ポイントをご紹介!印象?マナー?面接官が重点的に見るのはどこなのか、就活生にとって興味深いテーマに違いありません。就活に臨む際は、入念に準備して受けましょう。

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