振る舞いの就活コラム

振る舞いに関するコラムを188件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

振る舞いのコラム一覧

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【就活のヘアースタイルは?】好印象を与えるヘアセットとヘアアクセについて

【就活のヘアースタイルは?】好印象を与えるヘアセットとヘアアクセについて

就活では、髪型も企業側に見られています。就活で内定を勝ち取るためにも、企業側に好印象なヘアスタイルはしっかり知っておくべきです。キャリアパークでは、男女別に就活で好印象な髪型や注意点をご紹介します。説明会や面接など、就活に適切な髪型やセット、メイクなどについて把握して、就活力をアップさせましょう。

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【スーツに最適なリクルートパンプス】靴の選び方や注意点~就活女性必見~

【スーツに最適なリクルートパンプス】靴の選び方や注意点~就活女性必見~

就活女性は必見の靴・リクルートパンプスの色や形の正しい選び方をご紹介します。就職活動をする女性のなかには、これがパンプスデビューという人もいるかもしれません。キャリアパークで、レディースのリクルートスーツに合わせる、就活用の靴選びについて知っておきましょう。

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スーツに準ずる女性の服装|絶対に失敗しない選考に相応しいオフィスカジュアルの選び方

スーツに準ずる女性の服装|絶対に失敗しない選考に相応しいオフィスカジュアルの選び方

スーツに準ずる服装とは、女性の場合どういったものを言うのでしょうか。近年、筆記や面接問わず選考の際に「私服可」とする企業が増えてきています。キャリアパークでは「私服可」の選考で失敗しない女性のオフィスカジュアルの選び方について紹介します。

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【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~

【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~

就活の企業研究で、よく出てくるキーワードが「人物重視の採用」という言葉。しかし、人物重視とは一体どういうことなのか、いまいちはっきりしないところがあると思います。そして、なぜ企業は就活生を人物重視で採用するのでしょうか。キャリアパークでは、就活で人物重視の採用を行う企業の実情について見ていきます。

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内定式での【遅刻・忘れ物・服装・髪形・緊張】に関するNG行動5選|マイナス印象回避のために押さえること

内定式での【遅刻・忘れ物・服装・髪形・緊張】に関するNG行動5選|マイナス印象回避のために押さえること

内定式や内定者懇親会では、遅刻やピアス、髪形といった身だしなみひとつで、周囲にマイナスの印象を与えてしまいます。最悪の場合、「内定取り消し」なんてことも考えられるのです!キャリアパークで、そのNG行動5選について詳しく見ていきましょう。

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スーツにタイツを合わせるのはNGなのか|以外と知らないタイツとストッキングの違いを知って就活にふさわしい服装を心がけよう!

スーツにタイツを合わせるのはNGなのか|以外と知らないタイツとストッキングの違いを知って就活にふさわしい服装を心がけよう!

就活生が意外に知らないのが、リクルートスーツに合わせるストッキングのことです。そこにはしてはいけないタブーと、守らなければならないルールがあります。普段何気なく着用しているタイツ、ストッキングの正しい着用方法を本記事でご紹介いたします。女性就活生の方、必読です。

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短所・長所の書き方|面接官の印象に残るエントリーシートや履歴書を書くコツ

短所・長所の書き方|面接官の印象に残るエントリーシートや履歴書を書くコツ

就活を行う上で、エントリーシートや履歴書を書くことは避けて通れない道です。魅力的なエントリーシートや履歴書を作成するために、キャリアパークで短所と長所の書き方をしっかりとおさえましょう。長所と短所に悩んでいる就活生必見の、内定者のエントリーシートが見放題の資料もご紹介します。

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目線の合わせ方が苦手で面接官からの視線が気になるなら知っておきたいポイント【就活】

目線の合わせ方が苦手で面接官からの視線が気になるなら知っておきたいポイント【就活】

目線を合わせるのが苦手で、面接官からの視線が気になる人は、合わせ方のポイントを知っておくべきです。緊張で目を見ることができず目が泳ぐ方も多いでしょう。そうなると面接官からの視線が気になりますよね。目線の合わせ方のポイントを見ていきましょう。

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グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントと注意点

グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントと注意点

グループディスカッションで成功を収めるためには、いくつかの注意点があります。キャリアパークでは、グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントや注意点について紹介していきます。次の面接に進め為にも参考にしてみてください。

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最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由|各面接の平均付き

最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由|各面接の平均付き

最終面接が、これまでの面接よりも所要時間が短く、不安になる人は少なくありません。キャリアパークでは、最終面接の所要時間が短い理由と、最終までに行う各面接の一般的な所要時間について、ご紹介していきます。最終面接に合格するために作成されたマニュアルも必見です!

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【面接で落ちる原因とは】身だしなみ・受け答え方の特徴を紹介

【面接で落ちる原因とは】身だしなみ・受け答え方の特徴を紹介

何度も面接で落ちるという人には、基本的なマナーが不足していたり、良かれと思っていたことが原因になっていたなど、共通した原因があります。しかしこれらは、何が落ちる原因となっているのかを知ることで、改善できるものです。キャリアパークでは、面接で落ちる原因についてご紹介します。

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ノジマの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ノジマの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ノジマの面接の質問例とその対策について紹介します。質問の例を知って、回答しましょう。ノジマの面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を使って、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。

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面接時のドアノックは何回が正しいのか|第一印象をアップさせる回数と入室時のマナーを紹介

面接時のドアノックは何回が正しいのか|第一印象をアップさせる回数と入室時のマナーを紹介

面接は、入室する際のふるまいから見られています。最初にドアをノックして入室しますが、このときノックは何回すればよいのか迷うところです。ドアノックに正しいマナーがあるのでしょうか?キャリアパークでは、就活生が気になる正しいノックの回数に加え、好印象を与える入室時のマナーを紹介します。

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    【最終面接の選考対策】回答する際の注意点や逆質問例も紹介

    【最終面接の選考対策】回答する際の注意点や逆質問例も紹介

    最終面接まで進むと、社長や役員クラスが面接官となります。志望企業の上層部が相手となる最終面接では、何を聞けば好印象を与えられるのか、気になる就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、社長や役員に好印象を与えられる逆質問例をご紹介します。ぜひ、参考にしてください。

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    志望動機をインパクトのある書き方にする方法【例文付き】

    志望動機をインパクトのある書き方にする方法【例文付き】

    面接官は採用活動の際、何通もの志望動機に目を通します。そのため、インパクトのある志望動機でなくては、面接官の印象に残らないものとなり、書類選考が通過しないこともあります。キャリアパークでは、インパクトのある志望動機の書き方を紹介します。

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