採用担当者の就活コラム

採用担当者に関するコラムを183件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

採用担当者のコラム一覧

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自己PRは人柄で魅力をアピール|採用担当者に好印象を与える履歴書の作成方法~参考例あり~

自己PRは人柄で魅力をアピール|採用担当者に好印象を与える履歴書の作成方法~参考例あり~

自己PRで人柄についてアピールを考えている人必見です。キャリアパークでは、より採用担当者に好印象を与える自己PRを作成するポイントを3つ、例と一緒に紹介します。履歴書の自己PRは、内定に近づくための重要ポイントです。ぜひ参考にしてください。

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【自己推薦書の作成のコツ】採用担当者の目を惹く書き方と例文

【自己推薦書の作成のコツ】採用担当者の目を惹く書き方と例文

自己推薦書というと、高校や大学の入試を考える人は多いでしょう。しかし、入試以外に企業の選考でも自己推薦書を求められる場合があります。キャリアパークでは、就活選考で使う自己推薦書の書き方について紹介します。より魅力的な自己推薦書にするためにも、ぜひ参考にしてください。

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【PREP法で魅力的な自己PRに】採用担当者に読まれるエントリーシートや履歴書の書き方と面接での答え方~例文あり~

【PREP法で魅力的な自己PRに】採用担当者に読まれるエントリーシートや履歴書の書き方と面接での答え方~例文あり~

自己PRをエントリーシートや履歴書などに書く際、どう書けばいいのか迷ってしまうという人におすすめしたいのが、PREP法という書き方です。では、PREP法とはどういったものなのでしょうか。数々の就活生をサポートしてきたキャリアパークのノウハウをもとに、ご紹介したいと思います。

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【リース業界への就職を決める志望動機の書き方】採用担当者の心を掴む押さえるべきポイントと例文

【リース業界への就職を決める志望動機の書き方】採用担当者の心を掴む押さえるべきポイントと例文

リース業界への就職を希望する人は、仕事内容を押さえた志望動機を書くことで採用担当者の心を掴むことができるのです。そこでキャリアパークでは、リース業界の基礎知識から仕事内容、そして志望動機についてご説明します。

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【自己PR攻略】几帳面な性格を採用担当者にアピールするコツ3つ|作成する際に参考にできる例文もご紹介

【自己PR攻略】几帳面な性格を採用担当者にアピールするコツ3つ|作成する際に参考にできる例文もご紹介

自己PRにおいて「几帳面さ」をアピールする場合、どういった文章を作ると効果的なのか、知りたい人は多いです。几帳面な性格は、仕事において大きなアピール要素となる反面、自己PRが作成しにくいといえます。そこでキャリアパークでは、几帳面な性格をアピールするコツと、参考にできる例文を見ていきましょう。

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最終面接の平均時間は30分?採用担当者が見るポイントや注意点

最終面接の平均時間は30分?採用担当者が見るポイントや注意点

最終面接の時間の長さが気になる就活生もいるでしょう。最終面接の時間は、30分程度と言われることが多いです。この30分で、いかに自分の熱意を伝えることができるかが内定を決める大きなポイントとなります。キャリアパークでは、最終面接でよく取り上げられる質問特集と、採用担当者が見るポイントを紹介します。

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【就活生が絶対に読むべき本10選】企業の採用担当者に聞いた本当に読んでほしい書籍特集

【就活生が絶対に読むべき本10選】企業の採用担当者に聞いた本当に読んでほしい書籍特集

就活生は授業との両立に忙しい毎日を送っているでしょう。しかし、その忙しい中でも就活生のためになる今読んでほしい本を、キャリアパークでは採用担当者へのアンケートを基に作成しました。ぜひ参考に、書籍へと手を伸ばしてみてください。

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【自己PRの文字数】採用担当者からの印象と合わせて適切な数を紹介

【自己PRの文字数】採用担当者からの印象と合わせて適切な数を紹介

自己PRを作成する際、適切な文字数というのがあります。あまりに長いと言いたいことが伝わりにくくなりますし、短いと書く気が無いのかとも思われかねません。キャリアパークでは、自己PRは何文字が適切か、目安となる文字数についてご紹介します。

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履歴書で採用担当者の目に留まるおすすめの趣味

履歴書で採用担当者の目に留まるおすすめの趣味

履歴書の項目の中で一番悩まずに書けるのが、「趣味」ではないでしょうか。しかし、それだけに、多くの応募者が同じような趣味を書きがち。ということは、逆に、採用担当者の目に留まるような趣味を書けば、それだけで最初の関門突破に有利に働くことになります。アピール度の強い趣味の例を紹介しましょう。

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【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

エントリーシートは、選考に進むための必要書類であるため、書き方を把握したうえで、作成に取り掛かるべきです。キャリアパークでは、エントリーシートの基本マナーから、採用担当者がどこを評価するのか、そのポイントについてご紹介します。

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【女性の就活マナー】就活用シャツの選び方│ポイントを押さえて採用担当者に好印象を与えよう

【女性の就活マナー】就活用シャツの選び方│ポイントを押さえて採用担当者に好印象を与えよう

就活中、スーツは必須アイテムです。女性の場合、スーツを着る時のシャツの選び方次第で、採用担当者に与える印象が大きく変わります。キャリアパークでは、就活で採用担当者に好印象を与える、女性のシャツ選びをご紹介いたします。

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【面接で脈あり時に採用担当者がする仕草・質問】就活生が知っておくと便利な相手の反応とは

【面接で脈あり時に採用担当者がする仕草・質問】就活生が知っておくと便利な相手の反応とは

面接で「脈ありだな」と思える採用担当者の仕草や質問について、キャリアパークでご紹介します。面接官の反応を知ることで、回答の仕方を変えてみることや、合否を予想することができるのです。では脈あり時の仕草・質問について見ていきましょう。

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【就活】エントリーシートは面白い内容が重要か|採用担当者に興味を持たせるためのポイント

【就活】エントリーシートは面白い内容が重要か|採用担当者に興味を持たせるためのポイント

就活でエントリーシートを作成する際、他の就活生に差をつけるため、内容を面白いものにしたり、構成を工夫するケースがあります。ただ、過剰に取り入れると、「おふざけ」だと受け取られかねません。キャリアパークでは、エントリーシートに面白い内容を取り入れ、採用担当者に興味を持たせるためのポイントを紹介します。

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最終面接で採用担当者である社長や役員が重視するポイント

最終面接で採用担当者である社長や役員が重視するポイント

最終面接で社長や役員が面接管となる場合、どこを重視するのかポイントを見ておきましょう。採用決定されるか失敗に終わるかの分岐点、最終面接。最終面接で社長や役員たちがどこを重視しているのかをおさえ、面接を有利に進め採用を勝ち取りましょう。

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履歴書送付時の正しい折り方と封筒への入れ方を徹底マスター|採用担当者が扱いやすくするためのコツをご紹介

履歴書送付時の正しい折り方と封筒への入れ方を徹底マスター|採用担当者が扱いやすくするためのコツをご紹介

履歴書を封筒に入れる際、折り曲げた状態ではしわができてしまいます。そのような状態で提出しても、ビジネスマナーとして問題ないのでしょうか。キャリアパークでは、長封筒しか手元になく、どうしても折り曲げざるを得ない場合の適切な履歴書の折り方や、封筒への入れ方のコツについてご紹介します。

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