採用担当の就活コラム

採用担当に関するコラムを1265件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

採用担当のコラム一覧

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金型工を受けるための志望動機の書き方と例文

金型工を受けるための志望動機の書き方と例文

金型工を受けるための志望動機の書き方と例文をご紹介します。金型工になるための志望動機の書きかたを難しいと感じる方も多いと思います。今回は、金型工の仕事内容と適性がある人の特徴、そして志望動機の書き方、例文を見ていきます。

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銀行の内定はエントリーシートで勝ち取る~受かりやすい志望動機の書き方をご紹介【例文あり】

銀行の内定はエントリーシートで勝ち取る~受かりやすい志望動機の書き方をご紹介【例文あり】

銀行を志望するのであれば、まずはエントリーシートの正しい書き方を理解しなければなりません。銀行は「御社」と書いても良いのでしょうか?キャリアパークでは、そういった細かなポイントや志望動機の例文などをご紹介します。良いエントリーシートを作成して他の就活生に差をつけましょう!

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インテリジェンスに採用されるための志望動機の書き方と回答例

インテリジェンスに採用されるための志望動機の書き方と回答例

インテリジェンスの志望動機の書き方や、具体的な回答例があれば就活生にとっては便利ですよね?今回はインテリジェンスの具体的な志望動機や、大切な要素を盛り込んだ書き方や回答例を紹介していきたいと思います。

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三菱UFJ信託銀行に採用されるための志望動機の作り方と回答例

三菱UFJ信託銀行に採用されるための志望動機の作り方と回答例

三菱UFJ信託銀行への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。三菱UFJ信託銀行の採用担当者に、「この人材をぜひ採用させたい」と思うせることができるような志望動機と、なぜ信託業務なのかを説明できるような書き方を意識する必要があります。

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【家電量販店の採用を勝ち取る志望動機】採用担当者へ入社の熱意を伝える書き方ポイント

【家電量販店の採用を勝ち取る志望動機】採用担当者へ入社の熱意を伝える書き方ポイント

家電量販店への就職を強く希望するのであれば、志望動機が重要となります。入社の熱意をいかに志望動機へ込められるかが、周囲の就活生と差をつけるポイントとなるのです。キャリアパークでは、家電量販店の採用を勝ち取る志望動機の書き方を紹介します。

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【新聞社の記者になる志望動機の書き方】熱意を伝えるために押さえるべきポイントと参考例を紹介

【新聞社の記者になる志望動機の書き方】熱意を伝えるために押さえるべきポイントと参考例を紹介

新聞社に勤める記者を目指す人は、志望動機でどれだけポイントを押さえて書くことができたかが重要となります。そこでキャリアパークでは、新聞社の記者として内定を得るための志望動機の書き方ポイントをご紹介します。例と一緒にぜひ参考にしてください。

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【言語聴覚士の内定を勝ち取る志望動機の書き方】採用担当者に響くポイントと参考例もご紹介

【言語聴覚士の内定を勝ち取る志望動機の書き方】採用担当者に響くポイントと参考例もご紹介

言語聴覚士として希望就職先の内定を勝ち取りたいのであれば、志望動機が重要となります。そこでキャリアパークでは、採用担当者に響く言語聴覚士の志望動機を書くポイントを、参考となる例と一緒にご紹介したいと思います。ぜひチェックしてください。

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ネイリスト志望者は必見|履歴書の志望動機で書くべきポイントを徹底紹介【参考にすべき例文2つあり】

ネイリスト志望者は必見|履歴書の志望動機で書くべきポイントを徹底紹介【参考にすべき例文2つあり】

ネイリストは、なりたい職業でも上位にあがりますが、勤務するお店によって待遇が変わるためサロン選びは重要です。キャリアパークでは、ネイリストを目指す人に参考にしてほしい希望するお店に勤めるための履歴書の志望動機の書き方についてご紹介します。

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ショップ店員を目指す人は必見|履歴書の志望動機を目の惹くものとするための書き方ポイント

ショップ店員を目指す人は必見|履歴書の志望動機を目の惹くものとするための書き方ポイント

ショップ店員を目指す人は、提出する履歴書の志望動機を目の惹くものにしなければ、見てもらえない可能性もあります。キャリアパークではショップ店員として就職を希望する方のために、アパレルならではの志望動機の書き方をご紹介します。

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プログラマ職として内定を勝ち取る志望動機の書き方|押さえるべき採用担当者が見るポイント【参考例あり】

プログラマ職として内定を勝ち取る志望動機の書き方|押さえるべき採用担当者が見るポイント【参考例あり】

プログラマ職を希望するのであれば、自分の熱意を最大限に伝えることのできる志望動機に力を入れるべきです。そこでキャリアパークでは、内定を勝ち取る志望動機の書き方について説明します。本気で内定が欲しい人、必見です。

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ソフトウェア開発技術者を受ける際の志望動機の書き方と例

ソフトウェア開発技術者を受ける際の志望動機の書き方と例

ソフトウェア開発技術者の検討をしているならば、志望動機の書き方をどのようにすればよいのでしょうか実際に例を見てみましょう。

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就活で有利・不利を分ける重要な要素

就活で有利・不利を分ける重要な要素

就活で有利・不利を分ける重要な要素についてまとめました。就活には、有利・不利を分ける重要な要素があります。近年、学歴社会と日本ですが、やはり有名大学出身というのは大きな強みとなるのでしょうか。ここでは、就活で有利・不利を見分ける重要な要素について見ていきます。

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【就活メールのマナー】問い合わせの回答に対して返信する際のポイント3つ

【就活メールのマナー】問い合わせの回答に対して返信する際のポイント3つ

就活で企業にメールで問い合わせをし、回答を貰ったら返信する際もマナーを守りましょう。また、マナーを守るだけでなく、好印象を与えるポイントがいくつかあるのです。そこで、就活で問い合わせメールに回答を貰った時の返信のポイントについて紹介します。

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8割の就活生が人事採用担当者に聞きたい質問と人事担当からの回答まとめ

8割の就活生が人事採用担当者に聞きたい質問と人事担当からの回答まとめ

企業の人事は様々な就活生を見ています。そこで採用担当者にどのようなことを他の就活生は聞いてくるのかなど、就活生が気になる、採用担当者、人事担当者へ聞きたい質問とそれに対する回答をまとめてみました。

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内定辞退におけるメール・電話のマナーと最低限覚えておくべき方法

内定辞退におけるメール・電話のマナーと最低限覚えておくべき方法

内定辞退をする時に最適なコミュニケーション方法はメール?電話?それとも直接会って話すべき?ここでは、内定辞退をする際に気を付けるべきマナーをまとめていきたいと思います。 できるだけ避けたい内定辞退ですが、事情によってはやむを得ないケースもあるでしょう。 その際の連絡方法はメールか電話か、マナーはどのように守れば良いのか最低限覚えておきましょう。

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