人材の就活コラム

人材に関するコラムを2456件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

人材のコラム一覧

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入社試験問題一般常識は会社にとっても重要?就活の登竜門

入社試験問題一般常識は会社にとっても重要?就活の登竜門

入社試験問題一般常識は会社に就職する際必要とされる常識で、就活では重要な通過点になる筆記試験です。基本的に、この入社試験問題一般常識は、会社の一次面接の準備段階として行われます。入社試験一般常識とはどのような対策をすればよいでしょうか。

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就活とは何か~企業が求める能力~

就活とは何か~企業が求める能力~

就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご存知でしょうか。就活とはなかなかやっかいなものです。企業が求める能力を軸に就活の意味を解説しています。この機会に覚えるようにしましょう。今回は、就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご紹介します。

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【自己分析ができない人必見】簡単な適職診断で、自分に向いている仕事が分かる!

【自己分析ができない人必見】簡単な適職診断で、自分に向いている仕事が分かる!

今回ご紹介するのは、無料で適職診断ができる楽天のサービス!自己分析が苦手な人や、自分に向いている仕事が分からない!という人におすすめです。55万もの就活生が活用する理由は、その便利性。簡単な診断で自己分析ができ、自分に向いている仕事まで分かります!

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    【うまくいかない時に読む!】就職活動における自己分析のコツ

    【うまくいかない時に読む!】就職活動における自己分析のコツ

    就職の面接時には、しっかり自己アピールができなければ内定をもらう事が難しくなります。自己アピールがうまくいかない人の多くは、自己分析が甘く、自分の長所・短所が曖昧なまま面接に臨んでいる方が多いのでは?そこで今回は自己アピールに重要な「成功する自己分析のコツ」をご紹介したいと思います。

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    自己分析を効率的にするフレームワーク3つ~自分の魅力や内定獲得に向けて取るべき行動を把握しよう~

    自己分析を効率的にするフレームワーク3つ~自分の魅力や内定獲得に向けて取るべき行動を把握しよう~

    自己分析は、就活を始める事前準備としてして踏んでおきたい工程です。しかし、自己分析のやり方が分からない就活生も多いと思われます。キャリアパークでは、自己分析を効率的に進めることができるフレームワークを3つ紹介します。自己分析をして就活に弾みをつけるためにも、ぜひ参考にしてください。

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    最終面接が役員面接だった場合の対策

    最終面接が役員面接だった場合の対策

    最終面接ではほとんどの企業が役員面接である場合が多く、気を抜かず対策するのが大事です。最終面接だからといって必ず合格する保証はありません。役員面接も無事突破するためによく聞かれる質問例、対策や見られているポイントについて紹介していきます。

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    就活での圧迫面接の内容と理由

    就活での圧迫面接の内容と理由

    就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。

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    外資系コンサルへタント企業での就職活動で必要な対策

    外資系コンサルへタント企業での就職活動で必要な対策

    外資系コンサルタント企業への就職活動は、経団連に加盟していない企業が多い背景があります。外資系コンサルタントは就職協定で決められた開始日より早く行われ、企業に就職を希望する場合は、早めの就職対策を行わなければなりません。

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    ポニーキャニオンに採用されるための志望動機の書き方と回答例

    ポニーキャニオンに採用されるための志望動機の書き方と回答例

    ポニーキャニオンはエンタテインメント企業です。その企業の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機は、求めている人材を把握すると書きやすくなります。では、ポニーキャニオンはどのような人材を求めているのでしょうか?見ていきます。

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    愛媛銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

    愛媛銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

    愛媛銀行の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。愛媛銀行の面接では学生本人の人柄についてや、銀行で働くということに関する考えが問われます。それらに、どのような方針で答えればよいでしょうか。

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    就活生が仕事という意識を高める為に読むべき本

    就活生が仕事という意識を高める為に読むべき本

    就活中に支えとなる本を一冊くらいはありますでしょうか。就活生が仕事という意識を高める為に読むべき本は世にいくらでもあります。そこで就活を始める前に、就活生たちにオススメする、仕事の意識が高まる、読んでおきたい本をまとめました。聞いたときある名前から今回で初めて知ったという名前があるでしょう。もしかしたら一生のバイブルになる本があるかもしれません。

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    【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く

    【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く

    転職サイトは徐々に需要が高まり、多くの人材紹介会社がサービスを展開しています。その中で、「就職Shop」は正社員を目指す主に20代の転職者を支援しており、「書類選考なし」という特徴ある求人を用意しています。キャリアパークでは、書類選考なしの求人の実態と、就職Shopを利用するメリットをご紹介します。

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      適性検査が面接に与える影響とはなにか|検査の種類と対策を知ることで問題に強くなろう

      適性検査が面接に与える影響とはなにか|検査の種類と対策を知ることで問題に強くなろう

      就活をおこなっているとよく耳にする「適性検査」という言葉。この適性検査とは、一体どんなものなのでしょうか。キャリアパークが、適性検査とは何なのか、問題への対策、面接への影響を大公開します。適性検査を控えている就活生はぜひ参考にしてみてください。

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      自己PRの正しい意味と似ている言葉との違い|企業の人が質問する理由もご紹介【就活生必見】

      自己PRの正しい意味と似ている言葉との違い|企業の人が質問する理由もご紹介【就活生必見】

      就活の履歴書やエントリーシートでよく見る自己PR。自己PRについて、きちんと意味を理解している就活生は、少ないのではないでしょうか。きちんと把握しておかなければ、魅力的な自己PRは書けません。そこでキャリアパークでは、自己PRの意味や似ている言葉との違いをご紹介します。

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