人材の就活コラム

人材に関するコラムを2456件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

人材のコラム一覧

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吉本興業の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

吉本興業の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

吉本興業の採用はシンプルです。選考の内容や選考情報で必要な学歴(大学)の必要性をくわしくみていきましょう。吉本興業はお笑い芸人が多く所属しており、就職活動でも人気の企業です。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、エンタメ業界の業界研究マニュアルもチェックしましょう。

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面接で聞かれる入社後の目標の魅力的な答え方【例文あり】

面接で聞かれる入社後の目標の魅力的な答え方【例文あり】

入社後の目標を、面接の際に聞く企業の意図は一体何なのでしょう?参考になる回答例を紹介していきます。就活における、面接の質問には必ず何かしらの意図があります。入社後の目標を聞かれる理由をしっかりと理解して、内定を勝ち取ってくださいね。

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スポーツメーカーに就職する方法|求められる人物像や募集職種を紹介

スポーツメーカーに就職する方法|求められる人物像や募集職種を紹介

スポーツメーカーに就職するには、職種や求められるスキルについてしっかり理解しておく必要があります。スポーツメーカーは、関連の学部だけでなく、理系や文系も活躍できる職種も多いです。キャリアパークでは、求められる人物像、試験の流れ、ランキングなどを紹介していきます。ぜひ、就活の参考にしてみてください。

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説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】

説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】

説明会と一次選考を同時に行う企業の目的を理解しておくと、実際に試験が開催されることになっても、動じずに取り組めるようになります。キャリアパークでは、説明会と一次選考を同時に行う理由と主な試験内容についてご紹介します。

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リサイクル業界への就職を目指す人の志望動機~これさえ覚えておけば面接質問も怖くない業界用語特集付き~

リサイクル業界への就職を目指す人の志望動機~これさえ覚えておけば面接質問も怖くない業界用語特集付き~

リサイクル業界は環境問題に付随する社会貢献度の高い職業です。志望動機はどのように書けばよいのでしょうか。履歴書の中でも志望動機は自分をアピールする大切なポイントです。キャリアパークではリサイクル業界への就職を目指す人に志望動機の書き方と業界用語を解説しています。

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自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~

自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~

責任感を長所として自己PRする場合、どういった形でアピールすればよいのでしょうか。就活中、避けては通れないのが自己PRです。書き方や書くエピソードに迷う就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークが責任感を軸として自己PRする際のポイントを3つと、例文を5つご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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自己PRで「継続力」を魅力的に伝えるコツ【例文2選付き】

自己PRで「継続力」を魅力的に伝えるコツ【例文2選付き】

自己PRは就活において、多くのケースで質問される項目です。継続力も自己PRで十分にアピールできる要素です。キャリアパークでは、自己PRで継続力をより効果的にアピールする方法について例文も合わせてご紹介します。

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HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。

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人材業界の今後はどうなる?【現状・課題と今後の動向をチェック】

人材業界の今後はどうなる?【現状・課題と今後の動向をチェック】

人材業界は、「人」に携わる業界です。人が大好きで、人との関わりを大切に思う人にはうってつけの業種ではないでしょうか。人材業界を目指す方は、その現状や今後の動向、将来性が気になるところです。キャリアパークで、人材業界についてくわしく見ていきましょう。また、人材業界の業界研究ができる資料もご紹介します。

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東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を説明します。志望する企業の選考情報は、選考に関わってきますので、応募する前に必ず把握しましょう。今回は東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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中部国際空港の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

中部国際空港の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

中部国際空港を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。鉄道を中心とする運輸事業で成長する中部国際空港。その選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。

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スカイマークの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スカイマークの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スカイマークの選考情報における学歴と採用人数をご紹介します。第3の航空会社であるスカイマークの選考情報を知りたい人は多いと思います。どのような選考ですすんでいくのか、状況をしっかりと把握してみましょう。

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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の選考方法で知っておくべき学歴と採用人数

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の選考方法で知っておくべき学歴と採用人数

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の選考情報を紹介します。伊藤忠テクノソリューションズに応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握しましょう。選考情報を知れば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。

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【商社業界の課題を徹底研究】総合・専門商社の現状と求められる新たな施策~大手売り上げランキングも紹介~

【商社業界の課題を徹底研究】総合・専門商社の現状と求められる新たな施策~大手売り上げランキングも紹介~

総合・専門商社を志望する就活生は、現状と今後の課題について、現在どのようなことが取り上げられているのか把握しておきましょう。キャリアパークでは、商社業界の市場規模や現状、今後の課題について紹介します。ランキングも参考にして、企業選びに役立ててください。

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証券会社の業務内容と証券業界で働く魅力・厳しさ

証券会社の業務内容と証券業界で働く魅力・厳しさ

証券会社の主な4つの仕事内容と、証券業界で働く営業マンの仕事の厳しさと魅力について紹介します!離職率が7割と辞める人がトップクラスで多い証券業界。それでも証券会社で働きたいと憧れを持つ就活生は、証券業界についてもう一度確認しておきましょう。

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