内定後の就活コラム

内定後に関するコラムを138件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

内定後のコラム一覧

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内定ブルーで悩んでしまう人の特徴3つとその解決方法

内定ブルーで悩んでしまう人の特徴3つとその解決方法

内定ブルーとは?内定ブルーで内定辞退してしまう典型的3パターンを紹介。あなたは大丈夫?やっとの思いで内定を取っても、納得できないと悩む人が多いのが実態です。内定先に何かしらの不安・不満があるタイプの就活生は、内定辞退しやすいようです。

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内定式で好印象を与えるスーツの選び方|入社式のネクタイや自分を演出できる服装も徹底紹介

内定式で好印象を与えるスーツの選び方|入社式のネクタイや自分を演出できる服装も徹底紹介

内定式の服装でのポイントは「目立つ」のではなく「無難」がポイントです。キャリアパークでは内定式や入社式の服装やネクタイの選び方など、新入社員として印象を良くするスーツの着こなし方についてご紹介していきます。

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内定者懇親会での適した服装|「服装自由」時の男女別の私服も紹介

内定者懇親会での適した服装|「服装自由」時の男女別の私服も紹介

内定者懇親会は、企業が目的があって開催するものです。その形式はかしこまったものからフランクなものまでさまざまでが、適切な服装はあるのでしょうか。キャリアパークでは、男女別の私服の場合のコーディネートや指定がない場合の服装の判断の仕方について紹介します。

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【就活のヘアースタイルは?】好印象を与えるヘアセットとヘアアクセについて

【就活のヘアースタイルは?】好印象を与えるヘアセットとヘアアクセについて

就活では、髪型も企業側に見られています。就活で内定を勝ち取るためにも、企業側に好印象なヘアスタイルはしっかり知っておくべきです。キャリアパークでは、男女別に就活で好印象な髪型や注意点をご紹介します。説明会や面接など、就活に適切な髪型やセット、メイクなどについて把握して、就活力をアップさせましょう。

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内定者懇親会に適切な髪型・髪色マナーをご紹介

内定者懇親会に適切な髪型・髪色マナーをご紹介

内定式や内定者懇親会に出席する際の適切な髪色・髪型とはどのようなものなのでしょうか。内定後には黒髪から茶髪にしたり就活仕様の髪型をやめる人もいるでしょう。内定式に参加する際の髪色・髪型マナーをみていきます。

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【就活中の髪色】面接などで好印象を与えられるトーンのヘアカラーを徹底検証

【就活中の髪色】面接などで好印象を与えられるトーンのヘアカラーを徹底検証

履歴書などの書き方と同じくらい就活生が悩むのは、髪色ではないでしょうか。キャリアパークでは、就活中でもおしゃれに見えて好印象を与えられる髪色や、いつから染め直せばよいのか、就活中に相応しい髪のトーンなどをご紹介します。あわせて、無料で入手できる、面接評価シートも見ていきましょう。

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Webテストの意外と知られていない替え玉受験事情【代行業者の存在・発覚の理由・不正によるリスク】

Webテストの意外と知られていない替え玉受験事情【代行業者の存在・発覚の理由・不正によるリスク】

Webテストの受験を依頼されることも、就活を始めたらあるでしょう。しかし、中にはWebテストを替え玉受験する人もいるのです。キャリアパークでは、Webテストの替え玉受験事情について、そのリスクをご紹介していきたいと思います。

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履歴書の記入ミスに内定後気づいた時の対処法|最悪の状況を回避するためにもとるべき行動

履歴書の記入ミスに内定後気づいた時の対処法|最悪の状況を回避するためにもとるべき行動

履歴書の記入ミスに内定をもらった後、気づいたらどうすべきでしょう。年月日や資格欄など、うっかり間違ってしまう可能性は誰にだってあります。キャリアパークでは、履歴書の記入ミスに内定後気づいた場合の対処法についてご紹介します。

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【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ

【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ

就活で内定を貰った場合、入社意思をはっきりさせるメールを送らなければいけません。内定通知に安心して放置していると、辞退だと勘違いされてしまう可能性があります。しかし、入社意思のメールの書き方がわからない人は、意外と多いです。そこでキャリアパークでは、入社意思のメールの書き方や例文をご紹介します。

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内定後に企業の人へ聞いても良い質問一覧と特に気になる内容3つ~給与・残業・社宅~

内定後に企業の人へ聞いても良い質問一覧と特に気になる内容3つ~給与・残業・社宅~

就活において内定が決まった際に、給与や残業に関する質問をしても失礼じゃないか、気になる学生は少なくありません。しかし、知らずに入社すると、後々になって後悔する可能性も考えられますよね。そこでキャリアパークでは、内定後に聞いてもいい質問やその注意点をご紹介します。ぜひ、参考にしてください。

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提出書類に必要な添え状の正しい書き方|手書きの注意点・遅れる場合の対処法もご紹介~テンプレートあり~

提出書類に必要な添え状の正しい書き方|手書きの注意点・遅れる場合の対処法もご紹介~テンプレートあり~

内定前・内定後の提出書類の1つに、添え状があります。この添え状の書き方を知らない就活生は、多いでしょう。そこでキャリアパークが、添え状の書き方をテンプレート付きでご紹介します。合わせて、手書きの注意点や遅れる場合の対処法もあるので参考にし、書けるようになりましょう。

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内定承諾書を持参して直接手渡しする際のマナー【訪問準備・封筒の書き方・提出時の注意】

内定承諾書を持参して直接手渡しする際のマナー【訪問準備・封筒の書き方・提出時の注意】

内定承諾書や入社承諾書の提出を、多くの企業が学生に求めます。では、企業に持参して、直接手渡しする場合、どのようなマナーがあるのでしょうか。キャリアパークでは、内定承諾書を提出する際の訪問準備から提出時の注意について解説します。

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ソニー・ミュージックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ソニー・ミュージックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ソニー・ミュージック(Sony Music)の選考情報や採用人数などをくわしく見ていきましょう。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、人気企業内定者が実際に提出したエントリーシート集の資料もご紹介します。人気企業の選考を突破した先輩方のエントリーシートの回答は、必見です。

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【内定承諾書が来ない場合の催促の仕方】企業にマイナスの印象を与えずに確認するメールの文章とは

【内定承諾書が来ない場合の催促の仕方】企業にマイナスの印象を与えずに確認するメールの文章とは

内定承諾書が送られてこないと、本当に入社が決まっているのか不安になるでしょう。しかし、やみくもに催促して企業からマイナスの印象を持たれるのも嫌ですよね。キャリアパークでは、内定承諾書を催促するメールの送り方について紹介します。

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内定承諾書の添え状の書き方とデキる人の例文4つ【入社承諾書】

内定承諾書の添え状の書き方とデキる人の例文4つ【入社承諾書】

内定承諾書・入社承諾書(誓約書)が企業から送られてきたら、速やかに返送しなければなりません。内定承諾書・入社承諾書を送り返す際の添え状(送付状)の書き方と例文、そして封筒の書き方マナーをチェックしましょう!

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