業界の就活コラム
業界に関するコラムを3974件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
業界のコラム一覧
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封筒の書き方は、採用担当者が一番最初に目にするポイントです。宛名書きや、送付方法には注意しましょう。就活時には履歴書などの書類送付がつきものです。封筒の書き方などのマナーで印象を落とすことを避けるために、正しい書き方を紹介していきます。
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面接後に出すお礼状の送り方と、宛名マナーを説明します。面接の後にお礼状を送ると、好印象を与えられます。ただし、お礼状はただ送れば良いというわけではありません。正しい送り方と宛名マナーを守らなければ、逆効果になります。
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面接が英語で行われる場合、事前の対策は欠かせません。ここではよく聞かれる質問と回答例を紹介！事前に回答を用意しておくことで、面接本番でも余裕が持てます。質問の意図を把握して、自分が魅力的に見えるようなアピールをこころがけましょう。
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ユニ・チャームの面接対策について回答例を交えて紹介します。ユニ・チャームの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に面接対策を見ていきます。
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アーサーDリトルの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
アーサーDリトルの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。外資系の企業であるアーサーDリトルの場合、特別な学歴が必要で採用人数も少ないのでは？と心配な方に必要な学歴と採用人数について紹介します。
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内定者研修や入社前研修は各企業が内定者向けに行う研修で、その内容は様々あるようです。内定者研修や入社前研修を企業が行う意味や目的はいったい何でしょう？今回は、内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と、研修内容をお教えします。
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内定者フォローは企業が内定を出した就活生向けに行うものですが、どのような事例があるのでしょうか。今回は内定者フォローの事例と企業の目的について紹介します。事例を知れば内定者フォローについての理解もしやすくなるでしょう。
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VOYAGEGROUPの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
VOYAGEGROUPの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。VOYAGEGROUPへ就職を希望している場合、応募学歴や採用人数を把握し、応募する条件に当てはまっている募集へ積極的に応募をして採用を勝ち取りましょう。
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ヤオコーの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤオコーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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内定式は社会人スタート前の大事な場面。きちんと式次第を把握すれば、うまく立ち回ることができます。内定式の式次第として、内定者挨拶がある場合が多いです。今回は、内定式で押さえておきたい式次第の流れや内容についてご紹介します。
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マルハニチロの福利厚生・教育制度について紹介します。しっかりと理解しておきましょう。マルハニチロにエントリーする前に、福利厚生や教育制度について把握することは重要です。自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。
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マッキンゼーの面接では対策を十分にしておきましょう。ここでは質問例や回答例などを紹介します。マッキンゼーの面接は何回あり、どのような質問が多いのかなどまとめました。回答例を参考にマッキンゼーの面接対策を紹介します。
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TDKの面接対策の1つとして、過去の面接でされた質問と回答例をご紹介していきます。TDKのエントリーシートに通過したら、面接が待ち構えています。ここでご紹介する回答例を参考に面接対策を練って企業側にTDKに就職をしたい熱意をアピールしよう。
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TDKのエントリーシートは最も力を込めて書き方をしなければならない質問が、志望動機です。志望動機の書き方を間違えてしまったら次の段階に進むのは難しいので志望動機の書き方はTDKのエントリーシートを通過した先輩の回答例を参考にしましょう。
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