本の就活コラム

本に関するコラムを6005件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

本のコラム一覧

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自己PRをオーディションの面接と考えて乗り切る方法【就活編】

自己PRをオーディションの面接と考えて乗り切る方法【就活編】

自己PRをオーディションの面接と考えて乗り切る方法について説明しましょう。面接では、自己PRの内容だけでなく、話し方や話す姿勢もチェックされています。自己PRの内容がどんなに良くても、話し方が悪ければ面接官の心を掴むことはできません。

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面接に受からない原因の典型3選

面接に受からない原因の典型3選

面接に受からない人には何らかの原因があります。一緒に就活に対する姿勢を振り返ってみましょう。今回紹介するのは、どれも典型的な原因ばかりです。面接に受からないことに悩む人は、これを参考に次回の面接で挽回しましょう。

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面接における受け答えの態度の重要性とは

面接における受け答えの態度の重要性とは

面接の受け答えで内容にこだわるあまり態度にまで気が回っていないという就活生は多いです。今回は、面接において受け答えをするときの態度がいかに重要であるかの解説と、その改善方法をご紹介します。しっかり確認しておきましょう。

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財務省の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

財務省の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

財務省の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。財務省にエントリーする前に、社風を知ることは大事です。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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採用内定通知が出た企業に入社の意思を示すために必要なこと

採用内定通知が出た企業に入社の意思を示すために必要なこと

採用内定通知を受けた企業に入社する意思があるのなら、学生として心得ておくべきことがあります。舞い上がっていては内定取り消しの落ち目に涙するかもしれません。今回は、内定通知の解説とそれを受け取った場合の注意点を紹介します。

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SPIの適正検査で見られる項目と対策

SPIの適正検査で見られる項目と対策

SPIの適正検査では、基本的な能力と性格の適正を見られます。内容と対策法を知っておきましょう。SPIで見られる項目は様々です。総合点しか見ていない場合もあれば、英語だけを見るなど様々です。適正検査の対策を紹介していきます。

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面接の緊張を克服して内定を獲得する方法

面接の緊張を克服して内定を獲得する方法

面接の独特の雰囲気に緊張してしまい実力が発揮できず内定を獲得できないということがあります。闇雲にリラックスと言われても内定が懸かっていると考えれば誰でも緊張してしまいます。そんな緊張の原因を分析し対策をすることで内定を獲得しましょう。

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面接の合否が印象で決まるわけとは

面接の合否が印象で決まるわけとは

面接での合否はどう決まるかみなさんはご存知でしょうか。実は第一印象によって決まることがあるのです。なぜ面接の合否が第一印象によって左右されるのか。ここではその理由と面接通過への注意すべき点についてご紹介していきたいと思います。

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入社試験で受ける筆記の試験対策

入社試験で受ける筆記の試験対策

入社試験の筆記試験を受けなければならない場合、筆記対策が不十分な学生は太刀打ちできないのです。企業で行われる入社試験の筆記試験は、それほど難しい問題が出題されるわけではありませんが、準備をしていない学生にとって簡単なものではないのです。

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就職活動のカギ!就活で行う適性検査の種類

就職活動のカギ!就活で行う適性検査の種類

就職活動(就活)では、適性検査を受ける機会が非常に多くなってきます。「適性検査って何かのテストなの?」「受けることで、企業は何を見てるの?」と疑問は多いはずです。今回は就活で多くの企業が採用している適性検査についてまとめたので、紹介します。

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面接時の言葉遣いタメ口などの注意点とは

面接時の言葉遣いタメ口などの注意点とは

面接での言葉遣いにタメ口など当たり前なことで失敗を犯していないでしょうか。志望動機なども勿論重要な見極め箇所ではありますが、面接管はあなたの言葉遣いやタメ口がないかなどみています。ここでは言葉遣いやタメ口など面接での注意点を説明します。

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入社試験で取り組む作文の対策

入社試験で取り組む作文の対策

入社試験では面接だけでなく中には作文の試験があります。作文の練習をかかさず対策していきましょう。作文を書くのに慣れていない人はまず書く練習をするようにしましょう。練習が作文の対策となって、本番で読みやすい作文がつくれます。

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筆記試験の種類別の対策とは

筆記試験の種類別の対策とは

筆記試験の種類が最近多くなりました。企業もより多様化するニーズに対する対策方をご紹介します。筆記試験は問題集を解くだけではありません。様々な対策方法がありますので、筆記試験の種類によって使い分けましょう。

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ヤマトホールディングスの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

ヤマトホールディングスの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

ヤマトホールディングスの社風・福利厚生・教育制度について紹介します。ヤマトホールディングスにエントリーする前に、社風を知ることは大事です。福利厚生や教育制度について把握することも自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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入社テストのWEB上の種類と問題の特徴について

入社テストのWEB上の種類と問題の特徴について

入社テストの主流はSPIとなっていますが、WEBテストは問題も違い、導入の種類も会社によります。入社テストの問題は攻略可能でも性格検査は素の自分をさらけ出すのがいいでしょう。会社によってテストが違うので入社テスト勉強はしておきましょう。

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