本の就活コラム

本に関するコラムを6005件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

本のコラム一覧

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就活中にトラブルを起こした際に裁判で内定取り消しになる可能性

就活中にトラブルを起こした際に裁判で内定取り消しになる可能性

内定取り消しになる可能性と、就活中に起こした裁判も一緒にお教えします。万が一のことを考え、就活中にトラブルを起こした際に裁判で内定取り消しになる可能性を把握しておくと、冷静な対処ができるでしょう。内定取り消しの対処法を参考にしてください。

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内定に英語は必須?外資系企業の面接に受かるための対策

内定に英語は必須?外資系企業の面接に受かるための対策

内定のために英語の勉強をする人は多いですよね。外資系企業の面接に英語は必須なのでしょうか?外資系企業の面接では、英語力を求められると思われていますが、実際はどうなのでしょうか?今回は、外資系企業の内定と面接に関する記事をご紹介しましょう。

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東京で就職したい地方大学生の就活術

東京で就職したい地方大学生の就活術

東京で就職したいと思う地方の大学生は、毎年とても多いものです。多くの大学生が就活のため上京します。地方の大学生が東京で就職するには、どのような事に気を付ければいいのでしょうか。今回は、東京で就職したい地方大学生の就活術を紹介します。

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TISに採用されるための志望動機の書き方と回答例

TISに採用されるための志望動機の書き方と回答例

TISの志望動機を作成する際の書き方を、例を交えながらご紹介します。TISはシステムやインフラ構築などの提案を行っており、企業とのコミュニケーションを大切にしながら業務を行っています。志望動機の書き方の例を参考にしながら作成しましょう。

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TISのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

TISのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

TISのエントリーシート(ES) を作成する際は書き方の例を参考にポイントを掴むようにしましょう。TISのエントリーシートの書き方は様々なパターンの例を参考にしつつ自分らしくアピールできるように心がけることで採用担当者の目にとまります。

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阪和興業の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事

阪和興業の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事

阪和興業の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。阪和興業にエントリーする前に、社風について知っておくことは大事なことです。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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面接の時間調整で気をつけたい電話の応対マナー

面接の時間調整で気をつけたい電話の応対マナー

面接の時間調整は、選考が進むにつれ企業と電話で行う場合が多いです。その際のマナーに気をつけましょう。企業の人事担当者から、以外と評価のポイントとして見られているのが、この面接の日程調整をする際の電話です。

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就活の面接でわきまえておきたい3つの心構え

就活の面接でわきまえておきたい3つの心構え

就活の面接でわきまえておきたい3つの心構えについて、ここで紹介します。面接の場ではときにはこちらから質問をする場面があります。しかし面接の質問の仕方を間違えると、マイナス評価となってしまいます。それだけ就活の面接は重要なものなのです。

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一条工務店を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

一条工務店を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

一条工務店の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。一条工務店にエントリーする前に社風について知っておくことは大事なことです。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイント

履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイント

履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイントについて説明します。履歴書には必ず応募の動機、志望動機を書きますよね。応募の動機で、いかに会社に熱意や意欲を伝えるかがポイント。応募の動機で自分を会社にアピールするためのポイントとは?

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略歴の書き方は?就活で気を付けたい職業経験欄の扱い

略歴の書き方は?就活で気を付けたい職業経験欄の扱い

略歴の書き方で企業の目を惹くには、どうすべき?新卒者は、アルバイト等の職業経験の書き方を要チェック!アルバイト含め、略歴の書き方で企業から得られる評価も大きく変わります。企業へのアピールチャンスともなりますので、書き方をおさえましょう。

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履歴書で新卒が良い自己PRを書くコツ

履歴書で新卒が良い自己PRを書くコツ

新卒は履歴書を初めて書く人もいますよね。やはり自己PR文を書くのは苦戦する人が多いと思います。そんな時人事の目を引く履歴書が書ければ就職が有利になります。お教えするのでぜひ見てみて下さい。

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新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント

新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント

新卒と中途採用の違いを会社は経験から理解しています。その経験から、新人教育に活かされているようです。会社は毎年のように新卒を採用しているところがほとんどです。そこで新卒と中途採用の違いをきちんと理解して見ましょう。

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新卒就活生が履歴書で他と差をつける自己PRの書き方【場面別】

新卒就活生が履歴書で他と差をつける自己PRの書き方【場面別】

新卒就活生が、履歴書で他と差をつける、自己PRの書き方をお教えします。企業の目に留まるような自己PRの書き方とはどんなものでしょうか?今回は、新卒就活生の履歴書の書き方と自己PRの方法を場面についてご紹介しますので、参考にしてください。

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職務経歴とは?受かる内容の書き方

職務経歴とは?受かる内容の書き方

職務経歴とは企業に応募するときに必須となる書類です。受かる内容について触れていきたいと思います。職務経歴とは見せ方や書く内容によって企業に大きく自分をアピールできます。ぜひこのお話をきっかけに今後の就職活動に役立てて頂ければ幸いです。

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