評価の就活コラム
評価に関するコラムを2238件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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Googleの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
Googleの面接の選考情報などについてご紹介します。情報収集、発信の早いGoogleでの選考は、専門的な知識を持っている人だけではなく、色々な情報を持っている人、新たな情報の収集を怠らず、問題解決へ意欲のある人の採用を積極的に行っています。学歴を重視せず、世界的に採用人数も多いのも特徴です。
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オリエンタルランドを受ける就活生が知るべき仕事内容と労働時間
オリエンタルランドを受ける前に、仕事内容と労働時間を知りましょう。残業についても見ていきます。レジャー業界の情報として、労働時間などの環境を把握しておく必要があります。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておきましょう。
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リンクアンドモチベーションの面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。リンクアンドモチベーションの会社説明会は、説明選考会なので、説明会直後に選考会となります。それでは、リンクアンドモチベーションの面接対策と回答例を見ていきます。
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自己紹介の1分間をインパクトのある内容にするための要素4つ｜面接や新入社員あいさつで印象を残るコツ【例文あり】
自己紹介は就活生や新入社員となる皆さんも、面接や職場あいさつなどで経験する機会がありますが、その際にインパクトのある内容を伝えたいと思うかもいるでしょう。どのような要素を取り入れればいいのか、キャリアパークが紹介します。話題が思い浮かばない人も必見です。
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「面談」と「面接」は、何が違うのでしょうか。字面もイメージも似ているため、同じようなものだと思っている人も少なくありません。しかし、この2つの言葉は、意味や特徴において明確な違いがあります。面談と面接の対策をするために、ふたつの特徴を理解しましょう。また、対策をさらに万全にするアイテムとして、キャリアパークでしか手に入らない無料の資料もご紹介します！
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英語面接の基本マナー4つ｜入室から【挨拶】【着席】【対話】【離席】といった退室までの流れをご紹介
英語で面接をする企業が増えています。もし、あなたが英語面接である場合、入室時の挨拶からそれに伴ったマナーに沿って行わなくてはいけません。キャリアパークでは、英語面接の基本マナーを4つ紹介します。面接は内容だけでなくマナーも押さえましょう。
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【内定証明書ってどんな書式のもの】提出を求められた時のためにも覚えておきたい就活ノウハウ
「内定証明書を提出してください」と言われた時、どんな書式のものか把握できていなければ誤った書類を渡してしまう可能性があります。キャリアパークは、内定証明書の書式や提出を求められるタイミングについてもご紹介します。
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みずほフィナンシャルグループの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
みずほフィナンシャルグループの選考情報として、学歴との関係や採用人数は何人なのか気になりますよね？今回はみずほフィナンシャルグループの詳しい選考情報と、採用実績のある学歴と採用人数を紹介していきたいと思います。
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「困難を乗り越えた経験」をエントリーシート(ES)で問われた際の回答
「困難を乗り越えた経験」を就活のエントリーシート(ES)で、企業から質問されることがあります。エントリーシート(ES)で企業が質問をする意図について、少し考えてみましょう。質問の意図がわかれば、自然と自分が何を書けばいいかもわかります。
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学校推薦で落ちるケース5つ｜就活生が企業の内定を得るために心掛けたいこともご紹介
学校推薦で企業の選考を受ける就活生は、落ちる可能性が低いと思っているケースが多いです。しかし、学校推薦であっても、油断は禁物だといえます。通常の選考と同じように、対策をしましょう。キャリアパークでは、学校推薦で落ちるケース5つをご紹介します。ぜひ、学校推薦の選考に役立ててください。
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面接の日程調整が選考に影響を与える可能性｜新卒と中途でも違う採用担当者のイメージとは
面接の日程調整は選考に影響を与えるものなのでしょうか。1度決めた面接の日時を変更してもらうとき、新卒か中途でも採用担当者のイメージは若干違うものなのです。キャリアパークでは面接の変更の日程調整が選考に与える影響と正しい変更方法を紹介します。
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【座右の銘を面接で聞かれる理由とは】答え方のコツと回答例10つ
面接では「座右の銘を教えてください」と質問されることがあります。このとき、どういった言葉を答えればいいのか悩む就活生は少なくありません。また、「そもそも好きな座右の銘がない」という方もいるでしょう。面接官に評価される好きな言葉はどう言ったものなのか、キャリアパークが答え方や回答例と交えてご紹介します。
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【「情報収集能力」を自己PRで効果的にアピール】採用担当者の心を掴むコツと知っておくべき注意点
「情報収集力」を武器に、就活では自己PRをして行こうと考えている学生さんは必見です。キャリアパークでは、履歴書や面接で採用担当者の心を掴む、情報収集力を効果的にアピールする方法を注意点と一緒にご紹介していきます。
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面接で必須の時事問題を質問された時の答え方・対処法4つ～採用担当者から聞かれる意図とニュースの選び方～
就活で一番不安なのが面接ではないでしょうか？特に頭を悩ますのが、最近の時事問題に関するニュース・時事ネタへの答え方でしょう。質問されると分かっているので、情報収集と対策は立てるべきです。キャリアパークでは、就活の面接に適切な時事問題やニュースのネタの選別方法、それを聞かれた時の対処法を紹介します。
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面接に有利・不利な時間帯や順番は存在するのか｜意思決定が左右される時間とその時の面接官の心理
書類選考をくぐり抜けたあとに待ち構えているのが、面接です。この面接に、採用に有利・不利に働く時間帯が存在するのでしょうか。あれば、有利な時間帯はいつなのか気になるところです。キャリアパークが、面接を受けるのによい時間帯とその理由について解説します。
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