受験の就活コラム

受験に関するコラムを516件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

受験のコラム一覧

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面接で「健康状態はどうですか」と質問された時の適切な答え方|履歴書に書く場合の書き方もご紹介

面接で「健康状態はどうですか」と質問された時の適切な答え方|履歴書に書く場合の書き方もご紹介

面接では、健康状態について問われるケースが多くありますが、どんな意図があってでしょうか?また、「健康状態はどうですか?」と聞かれた場合、どのように答えるのが適切でしょう?キャリアパークでは、健康状態についての質問に対する疑問をお答えします。

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面接で「人生のターニングポイント」について質問された時の回答ポイント3つ~参考例付き~

面接で「人生のターニングポイント」について質問された時の回答ポイント3つ~参考例付き~

面接では、「あなたの人生のターニングポイントを教えてください」といった、回答が難しい質問をされる場合があります。キャリアパークでは、採用担当者に好印象を与える質問の回答ポイントと例をご紹介します。ぜひ、参考に対策を練りましょう。

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【面接での目標達成ストーリーが内定を近づける】企業が求める自己PR方法とポイントPUのコツ

【面接での目標達成ストーリーが内定を近づける】企業が求める自己PR方法とポイントPUのコツ

面接では自己PRの内容によって、他の就活生と大きく差を付け、内定に近づくことができます。そこでキャリアパークでは、目標達成のストーリーを大きな強みとした面接での自己PRの方法と、よりポイントUPを図るコツについてご紹介していきます。

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【郵送・電話・メール】面接結果の合否を伝える連絡方法~採用・不採用通知が遅い・どれくらいで届くかの疑問を解決~

【郵送・電話・メール】面接結果の合否を伝える連絡方法~採用・不採用通知が遅い・どれくらいで届くかの疑問を解決~

面接結果の合否連絡はどんな方法でされるのでしょうか。一般的な就職・転職では、電話・郵送・メールなどで採用・不採用の連絡をしますが、特に合格がどの連絡手段でくるのか気になりますよね。キャリアパークでは、色々な体験談をもとに、電話や郵送など、就職・転職の面接の合否連絡の傾向を探ってみました。

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USJの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

USJの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

USJを受ける前に、学歴や採用人数などの選考情報を調べておきましょう。USJは、大人気テーマパークだけあって新卒採用も人気があります。そんなUSJの選考情報について、以下で見ていきます。

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【SPIの点数とは?】就活生が知りたい合格ラインについて解説

【SPIの点数とは?】就活生が知りたい合格ラインについて解説

spiの点数は、どのように付けられているのでしょうか。問題集を見ても配点などの記載は見当たりません。キャリアパークでは、就活生が知っておきたいspiの評価方法についてご紹介します。

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テストセンターの英語能力検査とは|出題範囲やレベル・例題を紹介

テストセンターの英語能力検査とは|出題範囲やレベル・例題を紹介

SPIのテストセンター試験では、企業によっては英語検査もおこなわれます。難しいイメージのある英語検査ですが、どのような企業で実施され、どんな問題が出るのでしょうか。キャリアパークでは、SPIテストセンター試験の英語問題について、その詳細を出題範囲や難易度とともに紹介します。

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テストセンターの正答率は試験通過を左右するのか|難易度との関連性と制限時間内に回答するポイント

テストセンターの正答率は試験通過を左右するのか|難易度との関連性と制限時間内に回答するポイント

SPIの実施方法の1つに、専用の会場で実施するテストセンター形式があります。この形式で出される問題は、試験通過を左右するといいますが本当なのでしょうか。キャリアパークでは、テストセンターにおける正答率の重要性と難易度への影響、制限時間以内に回答するポイントを紹介します。

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【SPIのコツ】言語・非言語問題や性格検査で結果を出すための方法

【SPIのコツ】言語・非言語問題や性格検査で結果を出すための方法

SPIで正解率を上げるための勉強法のコツをご紹介します。採用において、SPIを用いる企業が増えてきました。キャリアパークでは、SPIの正答率を上げるコツについてご紹介します。無料配布中の問題集もありますので、ぜひチェックしてください。

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【SPI対策の仕方】効率的な方法と絶対に役立つおすすめ本3選をご紹介

【SPI対策の仕方】効率的な方法と絶対に役立つおすすめ本3選をご紹介

公務員試験とSPI試験、両方の勉強を考えているのであれば、できる限り効率的に行わなくては万全な対策ができません。しかし、それぞれの内容やレベルを把握せず、同じように考えていては思わぬ落とし穴に落ちてしまいます。

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総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査とは何の事かご存知ですか?合わせて、総合適性検査の問題内容についても紹介します。就活を始めると、SPIや総合適性検査(総合適性テスト)など、さまざまな言葉が飛び交い、何が何だかわからないと頭を悩ませる人も多いはずです。

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【SPIとテストセンター】把握しておきたい2つの違い

【SPIとテストセンター】把握しておきたい2つの違い

「SPI」「テストセンター」「玉手箱」など、就活で耳にする選考方法には様々なものがあります。多くの種類があるため、それぞれがどんなものかをなんとなく理解していても、明確な違いが分からない就活生は多いです。キャリアパークでは、SPIとテストセンターの違い、その他「玉手箱」などとの違いもご紹介します。

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【SPIの種類】内容の違いと実施時間について

【SPIの種類】内容の違いと実施時間について

SPI試験には、SPI-UやSPI-Gなど多くの種類があります。それぞれの違いを知っておくことで、対策が立てやすくなるのです。志望する企業がどの形式のSPI試験をおこなうかを確認して、それぞれの対策を取りましょう。キャリアパークでは、SPIの種類や違い、無料の問題集などをご紹介します。

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【SPI3】能力・性格検査の内容と受験対策で使える資料を紹介

【SPI3】能力・性格検査の内容と受験対策で使える資料を紹介

能力検査と性格検査から成り立つSPIを受検する際には、情報を多く仕入れたうえでの対策が必要です。実施方法の種類などを知っておけば、自分の都合に合わせて受験することも可能です。キャリアパークでは、SPIの能力検査について見ていきましょう。

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テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。

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