疑問の就活コラム
疑問に関するコラムを412件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
疑問のコラム一覧
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就職活動では企業がどのくらいの人数を募集しているのか気になるところです。特に就職活動では大手企業の募集人数に目が行きがちですね。そこで、今回は就職活動における大手企業の募集人数について解説したいと思います。就職活動をする学生必見です。
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就活を始める新卒の学生にとって、ゼミはとても有効です。誰しもが同じスタートラインの新卒は、最初のスタートダッシュが肝心だからです。新卒の就活生におけるゼミの有効性について説明します。
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ブラック企業の実態と壮絶な体験談を知りたいという就活生もいることでしょう。実際ブラック企業の存在や実態についてわからない人も多いです。そこで壮絶な体験談を交えて実態を紹介します。ブラック企業の噂は聞いていたが、疑問が残っていた人はチェックです。壮絶な体験談を集めたので、そこから実態を知ってください。
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NTTコムウェアの面接は、どのように行われるかご存知でしょうか。雰囲気を事前に知っておくことで、気持ちが楽になります。また、面接官によって質問は様々なので、決まりきった面接が必ずしも行われません。いろんな質問を想定して臨んだ方がいいと言えます。NTTコムウェアの面接での回答は、この記事の回答例を参考に自分なりにアレンジし作成しましょう。
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公務員のインターンシップのメリットについてご存知でしょうか。公務員のインターンシップは多種多様です。職種や採用区分によっても分類され、メリットもさまざまです。 公務員を志望するなら、インターンシップに参加すべきなのか。それともメリットはないのか。ここではそのような気になる疑問について考えていきます。
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履歴書の学歴欄はきちんと書けますか？正しい書き方でなければ、不採用になるかもしれません。就活でも転職活動でも、志望動機や自己PRに時間をかけて、学歴欄の書き方をおろそかにする人は少なくありません。正しい書き方を身につけましょう。
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タマホームの企業評判はどうなっているのでしょうか。現在の業績についても気になります。戸建て住宅の建築や、分譲マンションの販売を全国で手掛けている企業がタマホームです。そんなタマホームの企業研究に役立つ評判と詳細についてまとめてみました。
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SPIなど、Webテストで有効な対策法と使えるWEBサイトをご紹介します。経験のないSPIや、Webテストの対策に悩んでいる就活生は多いでしょう。実は、SPIやWebテスト対策として非常に役に立つサイトがあるのです。
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誤字・脱字をそのままはNG！就活で不採用になる履歴書の書き方
履歴書を提出する際は、色々な禁止事項があります。誤字をそのままにしておくのは、もちろんNGですよ。履歴書の使いまわし、使う筆記用具など、疑問点はたくさんあると思います。ここでは、就活で不採用になる履歴書の書き方について紹介します。
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三菱レイヨンの面接対策は、何を行えば良いでしょうか？質問・回答例とともに見ていきます。三菱レイヨンの面接は、エントリーシートと適性検査の選考通過後に行われます。では、面接での質問内容はどのようになっているのでしょう？
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三菱食品の面接対策として、何を行えば良いでしょうか？質問・回答例とともに見ていきます。三菱食品の面接は全て個人面接として行われます。では、面接の回数は何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。
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就活で使う名刺入れの選び方とオススメなブランドについて、今回は取り上げます。ビジネスパーソンとして、もはや免許書や認定書のようなものと言えば”名刺。就活に適した名刺入れのデザイン、避けたほうが良いデザインの説明をしていきたいと思います。
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就活生を悩ませる志望動機の組み立て方を紹介します。志望動機を書く上では、3つの重要ポイントがあります志望動機というと、自分のメリットばかりを書いてしまいがちです。しかし、採用担当者が納得するような志望動機を組み立てる事が大切になります。
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住友ゴム工業というとタイヤメーカーの大手なのでそのイメージがありますが、人工芝や医療用具など幅広い分野に多くの製品を製造販売しています。住友ゴム工業はパイオニア精神あふれる人材を歓迎する風土の企業です。インターンシップでは、タイヤという題材を元にワークシップを行い、自ら「新しい生産ライン」や「海外での販売戦略」などを考える機会を与えてくれます。革新的な発想の人材を求めていることが、インターンシップのカリキュラムにも表れています。今回はそんな住友ゴム工業のインターンシップに参加するための選考と対策をまとめてみました。
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就職先が決まり、内定を企業から受けたあとに待っているのは雇用契約や労働条件通知書などの実際に就労した後の条件に関する内容の確認と締結です。なかには求人情報の記載内容とは違うことが記載されていることもあります。そこで、内定辞退も視野に入れた労働条件の確認事項をまとめました。
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