研修の就活コラム
研修に関するコラムを1041件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
研修のコラム一覧
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企業では営業や事務以外にも、社員の採用や管理を担当する人事が存在します。そんな人事職の業務を志望する際、その動機はどういった内容がふさわしいのでしょうか。キャリアパークでは、人事職の業務を目指す新卒の未経験者に役立つ志望動機の作り方のコツや例文にを紹介します。
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JTBに就職したいとお望みのみなさんは、その志望動機の書き方にお悩みかと思われます。日本最高峰の大手企業と言われるJTBグループはですので、誰にも負けない熱意と意思を持った志望動機を作成することが大事になります。志望動機の例を見ながら、採用担当に見てもらえる志望動機を作りましょう。
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面接できかれること｜回答を考えておくべき質問50選を例付きで紹介
「面接で聞かれることはどんな内容だろうか」と、不安に思う就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、面接で聞かれる可能性が高いと考えられる質問を50問リストアップします。その中でも特に意識しておきたい6つの質問の回答のコツや回答例をご紹介するのでぜひお確かめください。
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コーセーの選考情報で知っておくべき入社社員の学歴、採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、コーセーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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環境省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、環境省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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誰もが知っている大手総合電機メーカー3社、「日立」「東芝」「三菱電機」。各企業とも様々の業界に進出・貢献していることから、その信頼性の高さが伺えます。キャリアパークでは、総合電機メーカーのランキングと、東芝・三菱電機・日立の比較紹介をします。また、電機メーカーの将来性についてもみていきましょう。
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LIXIL（リクシル）の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
LIXILに応募する際には選考情報をは要確認です。採用に学歴（大学）が関係するかもチェック！LIXILの採用では選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握し、企業が重要視する点を確認します。
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【卒業不可・SNS】内定取り消しを受ける理由と覚えておくべき注意点│取り消されないための対策方法
内定の連絡に喜んでいたのに、急に取り消しとなってしまうケースがあります。就活において内定が取り消しになるのには、必ず何かしらの理由があるものです。そこでキャリアパークでは、内定が取り消しになる理由と、そうならないためにも気を付けておきたい注意点を見ていきましょう。
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旅行会社への就職を目指す場合、どのような対策が必要でしょうか。本ページで、旅行業界の仕事内容や現状・動向、各種ランキング、資格、対策などを見ていきましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している旅行業界の業界研究マニュアルやES回答集の資料もご紹介します。
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【大学職員の志望理由】取り入れたい要素とは何か例文付きで紹介
大学職員や学校事務として働くには、どんな志望動機を作成したらいいのでしょうか。キャリアパークでは、仕事内容、志望動機でアピールしたい要素、例文を紹介します。効率的に志望動機が作れる資料や、先輩の志望動機もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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日本年金機構の志望動機の書き方とさまざまな回答例を集めてみました。こちらでご紹介します。一般的な志望動機の書き方事例をはじめ、実際の成功事例や回答例などを並べて解説しています。日本年金機構志望の方は就職活動の参考にしてください。
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JTBは日本だけでなく、海外でも活躍できる人を募集しています。選考情報はどうなっているのでしょうか。人気の企業のため狭き門となりますが、それでも旅行業界のトップに就職したいと熱望している方は多いです。ですが、しっかりと選考情報を知っている方はいるのでしょうか。そのような方々向けに、こちらで選考情報をご紹介していきます。
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【リース業界への就職を決める志望動機の書き方】採用担当者の心を掴む押さえるべきポイントと例文
リース業界への就職を希望する人は、仕事内容を押さえた志望動機を書くことで採用担当者の心を掴むことができるのです。そこでキャリアパークでは、リース業界の基礎知識から仕事内容、そして志望動機についてご説明します。
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労働条件通知書がない・もらえない場合の対処法｜損をしないためにも確認すべき重要事項
労働条件通知書がない、もしくはもらえない場合にも対処法はあります。労働条件通知書は、働くうえで重要な賃金や労働時間そして休日、休暇になどについて記載するものです。キャリアパークでは、労働通知書がない場合も、確認すべき事項を紹介します。
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