連絡の就活コラム
連絡に関するコラムを597件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
連絡のコラム一覧
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阪和興業の選考情報について紹介します。阪和興業に応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の阪和興業の選考情報を参考にして下さい。
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不二製油の面接対策として、何を行えば良いでしょうか？質問・回答例とともに見ていきます。不二製油の面接は、エントリーシートと適性検査通過後に行われます。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか？
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Googleの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
Googleの面接の選考情報などについてご紹介します。情報収集、発信の早いGoogleでの選考は、専門的な知識を持っている人だけではなく、色々な情報を持っている人、新たな情報の収集を怠らず、問題解決へ意欲のある人の採用を積極的に行っています。学歴を重視せず、世界的に採用人数も多いのも特徴です。
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リンクアンドモチベーションの面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。リンクアンドモチベーションの会社説明会は、説明選考会なので、説明会直後に選考会となります。それでは、リンクアンドモチベーションの面接対策と回答例を見ていきます。
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りそな銀行の選考情報として、選考の流れ、求める学歴、採用人数、配属などについて紹介しています。りそな銀行の選考においては、りそな銀行と埼玉りそな銀行での合同採用となります。さらに、エントリーシート(ES)で志望コースを記入することになっています。会社説明会やセミナーも開催されています。これらの選考の流れや学歴、採用人数に関する選考情報を確認して、選考に臨みましょう。
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商船三井の選考情報における必要のある学歴や選考の流れ、採用人数について説明していきます。商船三井には二種類の職種があるため、希望職種に合わせた対策を取っていくことが出来ます。どうしたら商船三井に入社出来るかを確認していきましょう。
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面接に有利・不利な時間帯や順番は存在するのか｜意思決定が左右される時間とその時の面接官の心理
書類選考をくぐり抜けたあとに待ち構えているのが、面接です。この面接に、採用に有利・不利に働く時間帯が存在するのでしょうか。あれば、有利な時間帯はいつなのか気になるところです。キャリアパークが、面接を受けるのによい時間帯とその理由について解説します。
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英語で面接の恐怖を取り除く、完全対策ここにあり。良く聞かれる質問集や例文もふんだんにあります。英語面接での自己紹介、志望動機や長所・短所の答え方をはじめ、お礼メールの書き方まで全て知れます。
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最終面接を終えると、採用か、不採用か連絡を待つだけです。いつまでたっても連絡が来ないこともありますが、なぜ連絡が遅いことがあるのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の結果が届くまでの期間や遅くなってしまう理由、不合格の場合の連絡内容についてご紹介します。
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「お手数をおかけしますが」の正しい使い方｜就活マナーを再確認しよう
「お手数をおかけしますが」という言葉は、実際どのような意味や使い方をするのでしょう。キャリアパークが、ビジネスで使う「お手数をおかけしますが」の正しい使い方と、間違いやすい表現について解説していきます。就活マナーは、早めに身につけておきましょう。
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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう｜書く上での注意点や例文をご紹介
就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。
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内定辞退を申し出る手紙の書き方と封筒・便箋の選び方ポイント～失礼なく企業側へ伝える方法～
内定辞退の手紙を書く場合、書き方だけでなく封筒や便箋の選び方も重要です。せっかく内定を頂いているのに辞退するのですから、相手には失礼のないように伝えるべきでしょう。キャリアパークでは、内定辞退を連絡する場合の注意点について紹介します。
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「取り急ぎ」「お礼まで」。ビジネスシーンで度々見かけるこの2つの言葉。正しく使えていますか？ 使い方によってはマイナス印象になってしまうこともあり得ます。一から、意味や使い方を学びましょう。
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就職試験では、学力に関する調査や適性検査のほかに、テーマが設定された小論文が出題されることもあります。企業や職種によって実施される機会が増えてきている小論文ですが、どのようなテーマが良く出るのでしょうか。キャリアパークでは、小論文のテーマ例や書き方のコツ、評価のポイントなどについて紹介します。
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三井住友海上火災保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
三井住友海上火災保険の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。三井住友海上火災保険に応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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