連絡の就活コラム

連絡に関するコラムを598件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

連絡のコラム一覧

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社会人としての自覚を持つ方法3つ|自覚が足りていないと思われる人の特徴一覧もご紹介

社会人としての自覚を持つ方法3つ|自覚が足りていないと思われる人の特徴一覧もご紹介

社会人としての自覚は、働くうえで大切なものとなります。社会人としての自覚がないまま働けば、仕事だけでなく人間関係にも影響を及ぼす可能性があるからです。そこでキャリアパークでは、社会人としての自覚を持つ方法3つをご紹介します。もうすぐ社会人となる就活生は、ぜひ読んでみてください。

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【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例

【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例

繰り上げ内定や補欠合格は、実際にあり得るものです。キャリアパークでは、繰り上げ内定や補欠合格となる場合の採用通知や実際に内定を掴んだ人の例をご紹介します。繰り上げ内定や補欠合格を行う企業のパーセンテージに驚く人もいるでしょう。

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内定・内々定の感謝を伝えるお礼メールのマナー【例文あり】

内定・内々定の感謝を伝えるお礼メールのマナー【例文あり】

内々定・内定を貰った後には内定報告・お礼メールの送り忘れがないようにしましょう!就活をして内々定・内定が出たら、それまでお世話になった方々への内定報告や、企業へのお礼メールを送りましょう。マナーをしっかりとチェックしましょう。

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入社一年目で立てるべき目標とは|【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方

入社一年目で立てるべき目標とは|【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方

入社一年目の新入社員は、目標を立てることでその後の社会人生活が大きく変わります。キャリアパークでは、仕事に対してどのような目標を立てればいいのか解説します。ぜひ一読して、待ちに待った社会人生活を開花させていきましょう。

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内定辞退を許される法的な期限と最適なタイミング

内定辞退を許される法的な期限と最適なタイミング

内定辞退の期限はいつまで可能かご存知ですか?就活では、断るタイミングも大事となります。いつまでに内定辞退の返事を会社にすればいいのか、期限やタイミングに悩む人は就活生の中に多くいるでしょう。適切な時期を知っておきましょう。

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【就活で電車が遅延した時の対処法3選】面接に間に合わない可能性が出た場合に取るべき行動

【就活で電車が遅延した時の対処法3選】面接に間に合わない可能性が出た場合に取るべき行動

就活中、面接などの選考に遅刻してしまう原因のひとつとして上げられるのが電車の遅延によるものです。キャリアパークでは、そんな時の対処法を3つ紹介します。これらを参考に、電車の遅延によって遅刻してしまいそうな場合は対応していってください。

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【入社で身元保証人が2人必要となってしまったら】親以外で頼まなくてはいけない場合の方法

【入社で身元保証人が2人必要となってしまったら】親以外で頼まなくてはいけない場合の方法

入社の際に、「親以外」や親を含めた2人の身元保証人を求める企業がありますが、保証人となると、簡単に引き受ける人は少ないでしょう。キャリアパークでは、保証人を親以外に頼む時の方法を紹介します。保証人が必要な理由を知ると、説得しやすくなります。

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【最終面接を辞退する際のメール・電話での断り方】タイミング・参考例文・注意点を徹底紹介

【最終面接を辞退する際のメール・電話での断り方】タイミング・参考例文・注意点を徹底紹介

最終面接や最終選考を辞退する場合、マナーを守って連絡することが社会人として大事です。キャリアパークでは、最終面接を辞退する場合の適切な連絡の仕方をご紹介します。どのタイミングで、どのような点に注意すべきか、ぜひ参考にしてください。

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【第一志望で内定をもらった】他社の面接を断る際に電話とメールで連絡しなくてはいけない理由と注意点

【第一志望で内定をもらった】他社の面接を断る際に電話とメールで連絡しなくてはいけない理由と注意点

面接を断る時に、注意すべき点は何でしょう。就活では、第一志望や希望の就職先から内定をもらった場合、他の企業の面接を断らなくてはいけないケースが出てきます。キャリアパークでは、断りの連絡をメールと電話でしなくてはいけない理由を紹介します。

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内定承諾書を提出した後の辞退方法とポイント4つ

内定承諾書を提出した後の辞退方法とポイント4つ

内定承諾書提出後の内定辞退は、周囲に迷惑をかけてしまいます。内定承諾後の辞退方法をご紹介します。どうしても他の企業に惹かれてしまい内定を辞退する場合もあるでしょう。しかし、内定承諾書を提出したあとの、断り方は十分に注意しなければいけません。

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横浜銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

横浜銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

横浜銀行の面接対策について回答例を交えて紹介します。横浜銀行の面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に横浜銀行の面接対策を見ていきます。

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リクルーターとの関係を壊さない面談の適切な断り方

リクルーターとの関係を壊さない面談の適切な断り方

リクルーターとの関係を壊さずに面談を断る、そのためにはどんな断り方をすればいいのでしょうか。リクルーターを通しての面談が巡ってきた時、どうしても日程が合わなくなってしまうケースもあるでしょう。印象の良い、正しい断り方を学びましょう。

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中部国際空港の面接の通過率を上げるための対策と回答例

中部国際空港の面接の通過率を上げるための対策と回答例

中部国際空港の面接の通過率を上げるための対策と回答例を知りたいと思いませんか。2005年の開港から多くの人に親しまれている中部国際空港。面接を受ける特はどのようなことを押さえておけばよいのでしょうか。早速見ていきましょう。

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三菱マテリアルの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

三菱マテリアルの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

三菱マテリアルに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。三菱マテリアルに採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。

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TDKの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

TDKの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

TDKの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。応募資格の学歴は大学・大学院を卒業している方が対象で、採用人数は職種によって異なっています。TDKがどういう会社か、どんな人材を求めているかなどを確認しておきましょう。

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