就活生の就活コラム
就活生に関するコラムを1391件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就活生のコラム一覧
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履歴書をクリアファイルに入れて渡す際に就活生が気を付けるべき注意点【色・サイズ・向き】
履歴書を企業へ渡す際、クリアファイルに入れるのは就活においてのマナーですが、色や向き、サイズといった注意点は守れているでしょうか。キャリアパークでは、就活生に気を付けてほしい、履歴書のクリアファイルに関したマナーについてご紹介します。
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【就活生必見】メアドの決め方と気をつけておきたい注意点6つ～ビジネスシーンにも通用するおすすめの例やGmailの作り方もご紹介～
就活で使用するメアドの決め方とは、どういったものなのでしょうか。社会人になる意識をつけるためにも、ビジネスシーンに通用するメアドはどんなものなのか、知っておきたいですよね。そこでキャリアパークでは、就活で使えるメアドの決め方をご紹介します。ぜひ例を参考に、作成してみてください。
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内定辞退をして会社名を聞かれたときに就活生が取るべき対処法～人事が質問する意図もご紹介～
いくつかの会社から内定をいただいたら、ひとつを除いて他の会社は内定を辞退しなくてはなりません。内定辞退の際にその会社から内定先の会社名を聞かれたらどうしたらいいのでしょう。キャリアパークでは、会社名を聞かれた場合の対処法、聞いてきた会社にはどういう意図があるのかを紹介します。
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【全国転勤のメリットとは】就活生が知っておきたい仕事の選び方
全国転勤のある職種は多いです。企業によっては、3年、長いところで10年地方というケースも少なくありません。キャリアパークでは、全国転勤のある企業に就職するメリットやデメリットをご紹介します。ぜひ参考にしてください。
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就活生が面接や説明会当日に寝坊してしまった時の謝罪方法～連絡手段と理由を伝えるときの注意点も紹介～
就活がどれだけ大事なことか分かっていても、寝坊してしまう場合があるでしょう。寝坊した時はその後の対応が重要になり、場合によっては面接を受けさせてくれるかもしれません。キャリアパークでは、寝坊した際の謝罪方法や連絡手段を紹介します。あわせて、寝坊の理由を伝える時の注意点も知っておきましょう。
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【面接官に褒められた】就活生が知っておきたい人事担当者からの反応が良かった時の意図
面接官から褒められた場合、どうしても合格を期待してしまうものです。面接中に反応が良いと、「合格したのではないか」と思ってしまうのも無理はありません。しかし、実は面接官から褒められたというのにはいくつか理由があり、必ずしも採用とは限らないようです。そこでキャリアパークでは、面接官の意図をご紹介します。
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【初任給と基本給の違いとは】就活生が間違えやすい給与の大穴｜それぞれの意味と考え方をご紹介
初任給と基本給、それぞれの意味を知らずに就職すると、実際に手取りで給与をもらった時、その金額に驚くでしょう。キャリアパークでは、就活生が間違えやすい給与の大穴と題し、初任給と基本給の違いについてご紹介していきます。
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【就活生を襲う外的要因】面接で「ストレスを感じるとき」について聞かれた際の適切な答え方のコツ
就活生は、どんなときにストレスを感じるのでしょうか。面接では、「ストレスを感じるとき」について質問されることもあるので、しっかり答えられるようにしておかなければなりません。キャリアパークでは、就活性がストレスを感じやすい場面と、面接でストレスに関して質問されたときの答え方のコツをご紹介します。
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【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例
繰り上げ内定や補欠合格は、実際にあり得るものです。キャリアパークでは、繰り上げ内定や補欠合格となる場合の採用通知や実際に内定を掴んだ人の例をご紹介します。繰り上げ内定や補欠合格を行う企業のパーセンテージに驚く人もいるでしょう。
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オリエンタルランドを受ける就活生が知るべき仕事内容と労働時間
オリエンタルランドを受ける前に、仕事内容と労働時間を知りましょう。残業についても見ていきます。レジャー業界の情報として、労働時間などの環境を把握しておく必要があります。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておきましょう。
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学校推薦で落ちるケース5つ｜就活生が企業の内定を得るために心掛けたいこともご紹介
学校推薦で企業の選考を受ける就活生は、落ちる可能性が低いと思っているケースが多いです。しかし、学校推薦であっても、油断は禁物だといえます。通常の選考と同じように、対策をしましょう。キャリアパークでは、学校推薦で落ちるケース5つをご紹介します。ぜひ、学校推薦の選考に役立ててください。
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適性検査で不合格をもらった就活生は、改めて対策をしましょう。キャリアパークでは、適性検査に落ちる就活生のために、能力検査と性格検査のそれぞれの対策方法について紹介します。適性検査を選考に取り入れる企業は増えています。内定を得るためにも、しっかりと準備していきましょう。
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CUBICという適性検査を知っていますか？就活生が知っておきべき対策をまとめました。就活や転職活動で実施される適性検査と言えばSPIが主流ですが、最近ではCUBICという適性検査を導入する企業が増えています。
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DHCは通販化粧品で有名な会社です。その会社の社風と会社概要はどのような内容でしょうか？ DHCの社風は成長できるような内容となっています。また、オフィスが駅から近く通いやすいなどの特徴もあります。詳しく見ていきましょう。
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【一次面接の通過率UPの秘策】落ちる就活生の特徴から学ぶ原因と改善策
一次面接を受ける就活生は、通過率をUPさせて次の選考に繋げたいですよね。一次面接に受かる就活生と落ちる就活生では、どこに差が出るのでしょうか。一次面接に落ちる原因を踏まえた上で、通過率を上げるコツを身に付けましょう。キャリアパークでは、一次面接の通過率をUPさせるポイントを詳しくご紹介していきます。
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