抱負の就活コラム

抱負に関するコラムを43件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

抱負のコラム一覧

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就活生なら知っておくべき面接を突破する21のコツ

就活生なら知っておくべき面接を突破する21のコツ

面接のコツってご存知ですか?就活で避けては通れない面接。面接のコツをつかんで内定を勝ち取りましょう。今回は面接の話し方、聞かれること、第一印象をよくするコツを紹介。ほかの就活生と差をつけて、就活を成功させましょう。

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就活で内定もらったらやるべきこと|印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】

就活で内定もらったらやるべきこと|印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】

就活で内定もらったら、入社までの間にやっておくべきことがあります。内定をもらった後の行動を把握して、気持ちよく内定式を迎えられるようにしておきましょう。キャリアパークでは、内定をもらったらやるべきことをご紹介します。また、お礼状やお礼メールの書き方を把握することで、好印象を与えましょう。

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【社会人の抱負を例文で紹介】好印象を与える入社後の挨拶文の作り方と注意点【新入社員編】

【社会人の抱負を例文で紹介】好印象を与える入社後の挨拶文の作り方と注意点【新入社員編】

例文を参考に、新入社員の入社後の抱負を考えましょう。新入社員は、入社後に社会人としての抱負を話す機会があります。新入社員の挨拶や入社後の抱負は、入社式であれば社長の前で話すことになりますので、気が抜けません。抱負とは何か、キャリアパークの記事を参考にしながら、挨拶文の書き方を見ていきましょう。

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【就活】自己PRの作成方法と注意点|パターン別例文も紹介

【就活】自己PRの作成方法と注意点|パターン別例文も紹介

就活ではESや履歴書で自己PRを求められることは非常に多いですが、どのような自己PRをすれば採用担当者の印象に残るのでしょうか。キャリアパークで、好印象を与える自己PRの作成方法についてみていきましょう。あわせて、協調性や忍耐力といった長所や、部活動、アルバイトなどの経験別の例文、履歴書作成マニュアルの資料もご紹介します。

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就活メールの返信マナー|面接日の変更などケース別の例文付き

就活メールの返信マナー|面接日の変更などケース別の例文付き

就活において、選考日程のやり取りなどメールを使用するケースは多いものです。メールを送る際、マナーは守れていますでしょうか?キャリアパークでは、就活でのメール返信マナーについて紹介します。就活生はぜひチェックしておいてください。

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就活生が知っておきたい内定先企業へお礼を述べる際の電話のかけ方マナー5つ|連絡する時間帯や伝えるべき内容もご紹介

就活生が知っておきたい内定先企業へお礼を述べる際の電話のかけ方マナー5つ|連絡する時間帯や伝えるべき内容もご紹介

就活生は、内定をもらったら企業にお礼の電話をしなければいけません。しかし、マナーを知らないまま電話をしてしまうのは、失礼にあたります。どのようなかけ方をすればよいのでしょうか。そこでキャリアパークでは、内定をもらった企業へ電話をする際に知っておきたいマナーについてご紹介します。

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内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文|封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ

内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文|封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ

内定の連絡を受けた後は、お礼状を書いて企業に送るとされています。そんなお礼状は封筒に入れて送るのですが、どのサイズが適切でしょうか。また、届けるのが遅れた場合でも問題ないのかなど、お礼状に関するマナーを学びつつ、すぐに役立つ書き方の例文を併せてキャリアパークが紹介します。

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【就活で参考にすべき志望動機特集】本当に役立つ書き方ポイント3つと業界10通りの例文

【就活で参考にすべき志望動機特集】本当に役立つ書き方ポイント3つと業界10通りの例文

就活では、志望動機が内定を左右する大きなポイントでもあります。キャリアパークでは他にはない、業界10通りの志望動機の例文をご紹介します。自分が希望する職種の例文を参考に、ぜひ合格に近づくための志望動機を作成していってください。

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内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と研修内容

内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と研修内容

内定者研修や入社前研修は各企業が内定者向けに行う研修で、その内容は様々あるようです。内定者研修や入社前研修を企業が行う意味や目的はいったい何でしょう?今回は、内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と、研修内容をお教えします。

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PRの基本的な書き方と好印象を与えられる例文について

PRの基本的な書き方と好印象を与えられる例文について

PRの書き方を守りつつ、例文を参考にし、よりよい書き方で書くことで会社からの印象は変わります。自己PRは、あらゆるPRの中でも難しく、自慢のような書き方になってしまわないか不安になることもあります。例文を元にして、自己PRの書き方を習得しましょう。

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【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

エントリーシートは、選考に進むための必要書類であるため、書き方を把握したうえで、作成に取り掛かるべきです。キャリアパークでは、エントリーシートの基本マナーから、採用担当者がどこを評価するのか、そのポイントについてご紹介します。

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入社式で答辞を読む際におさえておきたいマナーとは|答辞の例文と演壇に上がる流れもご紹介

入社式で答辞を読む際におさえておきたいマナーとは|答辞の例文と演壇に上がる流れもご紹介

入社式は、新社会人としての一歩を踏み出す大事な晴れの舞台です。もしも、新入社員代表の答辞を読む役に任命されたら、それは非常に栄誉なことでしょう。栄えある役に自信をもって挑んでください。キャリアパークでは、入社式で答辞を読む際のマナーや流れを解説していきます。

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就活生が知っておくべき最終面接対策のポイント25

就活生が知っておくべき最終面接対策のポイント25

最終面接は、一次・二次面接とは違った対策が必要になります。今回は、その対策方法をご紹介します。最終面接は役員レベルが面接を担当しますが、気負う必要は全くありません。ここでは、心構え〜実践編まで25の対策方法を徹底網羅した情報をシェアします。

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【うざい!!むかつく!!】 リクルーターが嫌いになった理由

【うざい!!むかつく!!】 リクルーターが嫌いになった理由

リクルーターがとても感じの人で、より「その会社に入りたい」と思う人がいる反面、 リクルーターがの態度が酷く「うざい、むかつく、入社したくない」と思ってしまう方もいるようです。 さてリクルーターがうざい、むかつくと感じる理由というのはどういったものがあるのでしょうか。 見てきましょう。

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【合同説明会のお礼状はメール不可】作成する際に押さえておくべきポイント4つと参考例文

【合同説明会のお礼状はメール不可】作成する際に押さえておくべきポイント4つと参考例文

合同説明会参加後にお礼状は送るべきか、その方法はメールでもいいのか就活生は悩むところでしょう。キャリアパークでは、その疑問を解決するために、お礼状を作成するポイントと参考にしてほしい例文をご紹介していきます。

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