社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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ソニーのインターンシップの内容と受かるための選考対策【SONY】
ソニーのインターンシップは、リアルな現場を体験できるということで、大変人気。ゲーム機、音楽プレイヤー、携帯電話から、テレビや医療の現場まで、私たちが物心ついたときから付き合ってきた製品を生み出している、言わずと知れたトップランナーです。
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【社員寮は拒否できる？】入りたくないと会社に伝える際の交渉術
入社後、数年間は社員寮に入るのを推奨してくる企業も多いでしょう。しかし、中には社員寮に入りたくない人もいるはずです。社員寮に入ることになるか、好きな住宅で暮らせるかは、社員寮に入りたくない理由をどう伝えるかによっても変わってきますから交渉術が必要です。今回は社員寮に入りたくないと伝える際の交渉術をお伝えしますので、おさえておきましょう。
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【ホームページのない企業は怪しくないのか】作成されていない理由と志望動機に使える情報の集め方
ホームページのない企業に対して、「怪しい」「ブラック企業なのでは」と思う人は多いでしょう。そういった場合、ホームページのない企業は信用がない、と疑うべきなのでしょうか。キャリアパークではホームページのない企業について、その理由と志望動機の情報の集め方をご紹介します。
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【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル｜使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー
就活で行われる選考のひとつであるリクルーター面談。一体どのようなものなのでしょうか？一連の流れや必要な準備を把握して、万全の状態でリクルーター面談に臨みましょう。キャリアパークでは、始まる時期や面談でのマナー、終わった後のお礼メールの書き方まで指南します。
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内定者研修は、企業が目的をもって行うものです。ではその目的とは何でしょう。キャリアパークでは、内定者研修を行う目的や研修内容、参加時の服装、案内メールが来た際の返信方法までご紹介します。
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【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問｜評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介
就活を進めるにあたって、志望企業や就職を検討している企業に在籍している、大学のOBと話す機会を設けることを「OB訪問」といいますが、どういった質問をしておいたほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは、OB訪問する際に押さえておきたい質問リスト25問と、聞いてしまうのはNGな質問テーマ3つをそれぞれご紹介します。
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東京メトロの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【東京地下鉄】
東京メトロ(東京地下鉄)の選考情報と学歴(大学)の必要性と採用人数はどのくらいなのでしょうか？東京メトロ(東京地下鉄)の選考情報は知っておかないと、採用に進むことができません。しっかり選考情報頭に入れておきましょう。
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内定の通知は、口頭で行われる時もあります。口頭による内定通知に法的効力はあるのでしょうか。書面と違い、形で示されていない分その効力が不安になるところです。キャリアパークで、口頭による内定通知の問題点とその対処法について見ていきましょう。
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就活が嫌でやめた人の「その後の人生」パターン3つ～大学生が知るべき事実～
就活が嫌でやめた人の「その後の人生」とは、どんなものなのでしょうか。気になりますね。就活は全てがうまくいくわけではないため、嫌になる人も多いかと思います。中には、就活が嫌でやめたという人もいるほどです。では、就活が嫌でやめた人たちのその後の人生はどうなったのでしょうか。キャリアパークがご紹介します。就活は上手くいかないと嫌になるものです。途中でやめたいと思う人も多いはず。キャリアパークでは、就活をやめた人のその後の人生をご紹介します。
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YKK APの採用・選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
YKK APの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。これからYKK APの選考を受けたいと考えている方、業界を知りたいと考えている方は選考情報を知る事が先決になります。ぜひ参考にしてください。
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中部電力の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、中部電力の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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りそな銀行のエントリーシート(ES)での志望動機の書き方で、何を伝えればいいか例を参考に考えます。ここではエントリーシート(ES)での書き方例を示していますので、これらの例を参考にしながら、自分独自のりそな銀行の志望動機を作りましょう。
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富士通の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募前に知っておきましょう。今回は、富士通の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について見ていきます。
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NTT東日本を受ける就活生が知るべき社風・福利厚生・教育制度【東日本電信電話】
NTT東日本の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。NTT東日本は言わずと知れた通信業界トップの企業です。ここではそんなNTT東日本の社風・福利厚生・教育制度についてご紹介していきます。把握しておくことで企業の理解も深まります。
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中小企業のインターンシップには、なかなか目を向けない就活中の大学生がいます。しかし、中小企業のインターンシップへの参加は、決して無駄になるものはなく、それどころか5つものメリットがあるのです。キャリアパークで詳しく見ていきましょう。
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