内定後
就活を頑張って無事に内定を貰った後も、気が抜けません。正式に企業に入社するまで、やることはたくさんあります。内定後の過ごし方次第では、内定取り消しになる可能性もあるのです。キャリアパークの記事を参考に、内定後にやるべきことを確認しましょう。
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内定後に関するコラム一覧
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就活で内定もらったらやるべきこと｜印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】
就活で内定もらったら、入社までの間にやっておくべきことがあります。内定をもらった後の行動を把握して、気持ちよく内定式を迎えられるようにしておきましょう。キャリアパークでは、内定をもらったらやるべきことをご紹介します。また、お礼状やお礼メールの書き方を把握することで、好印象を与えましょう。
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内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点｜内定者が知るべき必要な準備
内定の連絡がきたら、入社までの期間はあっという間に過ぎてしまうものです。企業も内定者のフォローがありますし、就活生自身も入社に必要な準備をしておかなくてはいけません。キャリアパークで、内定から入社までの流れを詳しく見ていきましょう。内定通知へのメール返信の方法も紹介します。
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内定辞退・面接辞退ともに断り方次第で就活に影響が及ぼすことも。メールを活用した企業への辞退とは？内定や採用の通知、もしくは面接の予定があった場合、断るケースもあるはずです。その際には、就活マナーを守った断り方をしなくてはなりません。
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内定を複数獲得する就活生は少なくないはず。複数内定を獲得した場合、どんな選び方をしますか？2社以上から内定を貰った時は、決め手がない限りは悩むもの。そんな選び方に悩む就活生のために、複数内定を獲得した場合の選び方と決め手を見ていきます。
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内定がなかなかもらえなずに、悩んでいる人はいませんか？内定がもらえない学生には、共通する特徴があります。内定をもらえない傾向や原因を把握することで、通過率をあげることができるようになります。キャリアパークでは、どういった就活生に内定がないのか特徴と改善する方法について紹介します。
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内定辞退を手紙にしたためる際、お詫び状の書面の書き方は例文を参考にするべきです。就活では複数の企業に応募するため、どうしても内定辞退をする機会が来ます。内定辞退は謝罪の気持ちを込め、手紙(お詫び状)を送るのが社会人としてのマナーです。内定辞退の手紙の書き方と例文を見ていきましょう。
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内定辞退を告げた際に銀行・証券・メガバンク・金融などで受けた驚きのエピソードを紹介してきます。 内定辞退は、困難が待ち構えているもの。メガバンク・都市銀行・証券会社はその傾向が強く、内定を辞退する学生に冷たい態度をとる企業もあるようです。
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【例文あり】内定者懇親会後の感謝が伝わるお礼メールの書き方｜知っておくべきビジネスマナーと注意点
入社の前に、内定者懇親会が開催されることがあります。内定者懇親会に参加した後は、お礼のメールを送ったほうがよいのでしょうか。キャリアパークでは、内定懇親会の後にお礼メールを送る際の書き方と注意点を紹介します。お礼メールの例文もありますので、ぜひ参考にしてください。
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高校やあるいは中学を卒業後、すぐに就職をする方もいます。年齢としては成人前であり、未成年にあたります。もちろん未成年でも、社会に出て、働くことは可能なのですが、内定承諾書などを書く際には注意が必要です。どんな点に気を付ければ良いのでしょうか。今回は、未成年の内定承諾書の書き方と注意点についてご紹介します。
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内定辞退に関する労働基準法と活用できる他の法律とは～マナーアル対応でトラブルを回避～
内定辞退は、どうしようもない事情から誰にだってありうることですが、トラブルも付きものです。では、労働基準法や他の法律から見ると、どのような対処が可能となるのでしょうか。キャリアパークでは、内定辞退をめぐる違法性と活用できる法律を紹介します。
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面接を前日にキャンセルする際の連絡方法をご存知ですか？就活中には、面接を前日になってキャンセルしようと思うこともあると思います。ここでは、適切な方法で連絡して、少しでも迷惑なくキャンセルするために、面接を前日にキャンセルする場合の連絡方法を紹介致します。
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内定式を体調不良で休む可能性は、誰にでもあります。しかし、当然リスクも伴うので確認しておきましょう。内定者の中には「内定式を体調不良で欠席ってやばいのかな」と心配する人も多いようです。人事への連絡方法とあわせてまとめてみました。
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選考辞退をするにもマナーが必要。今回は、面接に行きたくないときの電話とメールのマナーを紹介します。ここでは内定辞退・選考辞退が必要になった時、メールで辞退、電話で辞退するどっちの場合についても作法を考えてみます。
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就活で第一志望の内定を勝ち取るテクニック｜就活生が心がけるべき3つのポイント
就活では、誰もが第一志望の会社に入社したいと考えるはずでしょう。それには、テクニックが必要です。実際、第一志望の会社に入れたという人はごく稀といえます。そこでキャリアパークでは、就活で第一志望の会社に入るためのテクニックを3つ厳選してご紹介したいと思いますので、ぜひ参考にしてみてください。第一志望の内定を勝ち取るテクニックを覚えておけば、第一志望に入社できる可能性はグッと高まります。キャリアパークでは、そのテクニックを伝授します。
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就活に弾みをつける滑り止め企業の選び方3つ｜落ちる原因や内定辞退をする際の対応についてもご紹介
滑り止め企業を受けることで、就活に弾みをつけることができるかもしれません。滑り止め企業を受ける際は、選び方に気を付けましょう。キャリアパークでは、滑り止め企業の選び方3つと落ちる原因についてご紹介します。また、滑り止め企業を内定辞退する際の対応方法についてもチェックしておきましょう。
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