内定後
就活を頑張って無事に内定を貰った後も、気が抜けません。正式に企業に入社するまで、やることはたくさんあります。内定後の過ごし方次第では、内定取り消しになる可能性もあるのです。キャリアパークの記事を参考に、内定後にやるべきことを確認しましょう。
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内定後に関するコラム一覧
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内定通知書の内容を、入社前に確認しておく必要性について、紹介します。企業の提示した労働条件や、入社後に必要な情報が内定通知書には記載されています。入社後に企業とトラブルを起こさないためにも、ここでしっかりと確認しておきましょう。
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内定祝いの贈り物・プレゼントで喜ばれるのは、どのようなものなのでしょうか？オススメの品を紹介！贈り物を選ぶ際に、何を基準にどう選べばいいのか悩む人も多いかと思います。今回は、内定祝いで贈るプレゼント選びの基準も、併せて紹介します。
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内定と内々定では意味が異なります。意味の違いを知っておかないと、就職活動に支障が出るかもしれません。意味の違いを知っておかないと大変な目に。法的な観点から、内定と内々定を分ける部分と、内定式など関係性の高い要素も合わせて見ていきましょう。
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内定通知は入社前に採用担当から入社の意思確認後に様々な形で送られますが、書面で貰った方が良いです。入社の意思確認後にもらう内定通知は書面で貰った方がなぜ良いのでしょうか。ここでは、流れとその理由について説明します。
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内定者研修や入社前研修は各企業が内定者向けに行う研修で、その内容は様々あるようです。内定者研修や入社前研修を企業が行う意味や目的はいったい何でしょう？今回は、内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と、研修内容をお教えします。
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内定者フォローは企業が内定を出した就活生向けに行うものですが、どのような事例があるのでしょうか。今回は内定者フォローの事例と企業の目的について紹介します。事例を知れば内定者フォローについての理解もしやすくなるでしょう。
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内定者懇親会の服装は悩みどころです。今回は内定者懇親会の服装についてご紹介します。晴れて内定者懇親会に参加する際、そんな服装で行くか悩む方は少なくありません。ここでは内定者懇親会の服装について見ていきましょう。
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内定式は社会人スタート前の大事な場面。きちんと式次第を把握すれば、うまく立ち回ることができます。内定式の式次第として、内定者挨拶がある場合が多いです。今回は、内定式で押さえておきたい式次第の流れや内容についてご紹介します。
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留年すると内定取り消しになるのか｜就活生が知っておきたい連絡方法と再挑戦ができる可能性
せっかく内定が得られたのに、卒業に必要な単位が足りずに留年の危機を迎えている、または留年が決定した就活生もいるのではないでしょうか。留年すると最も気がかりなのが、内定取り消しです。キャリアパークでは、留年で内定取り消しになる可能性や、企業への連絡方法などをご紹介していきます。
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内定後に企業と面談する意味とは？どんなその注意点や参考例を解説
内定後に企業との面談の場が設けられる場合があることを、ご存知でしょうか。内定後の面談と聞くと身構えてしまいますが、お堅いものではありません。今回は、内定後に企業と面談する意味に関する記事を見ていきましょう。
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内定ですが、中には第一希望からではなく第二希望から内定が先にでてしまうということもあります。それでも第一希望にどうしても入りたい時にはどのように対処するのが適切でしょうか。以下でどうしても第一希望に入りたいときのその際の対処法についてみていきましょう。
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昇給率とは、入社後どのくらい給料が上がるかということで就活生が会社決定の際に確認が必要です。昇給率は、初任給のように就活生が会社を選ぶときに見るべき必要なポイントです。入社後の昇給率を調べるには四季報やOB訪問などの方法があります。
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内定先でアルバイトするメリット・デメリット｜良いことばかりとは限らない確認すべき難点
内定先からアルバイトをしてほしいと頼まれた場合、すぐに「OK」を出してしまう就活生は要注意です。もちろん多くのメリットはありますが、同様にデメリットも存在するのです。キャリアパークでは内定先でバイトするメリット、デメリットを紹介します。
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入社式で答辞を読む際におさえておきたいマナーとは｜答辞の例文と演壇に上がる流れもご紹介
入社式は、新社会人としての一歩を踏み出す大事な晴れの舞台です。もしも、新入社員代表の答辞を読む役に任命されたら、それは非常に栄誉なことでしょう。栄えある役に自信をもって挑んでください。キャリアパークでは、入社式で答辞を読む際のマナーや流れを解説していきます。
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内定者研修を行う目的は企業によって異なる部分もありますが、共通した目的もあるのです。ここでは、入社前に行われる「内定者研修」に対して企業側がどのような目的を持っているのかを紹介します。入社前であっても、気を抜いてはいけませんよ！
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