就職活動の就活コラム
就職活動に関するコラムを1995件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就職活動のコラム一覧
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ゼミについて質問されるのは、就職活動の面接で多いもの。大学卒業者は、面接に備えるべきです。今回は、企業の評価基準・ゼミ活動の質問をする採用担当者の心理について説明します。学生時代の取組みであるゼミについて、回答できるよう、確認しましょう。
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就職活動においては、SPI検査は必ずと言っても良いほど、様々な企業で導入されています。ここでは、就職活動をするにあたり、SPI検査の事や面接などの対策と比べてどのような扱いをするべきかなどについて説明していきます。
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アクセンチュアを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度
アクセンチュアの社風・福利厚生・教育制度について紹介します。世界的に拠点を持っているアクセンチュアは、ITコンサルティング企業の中でも規模の大きい会社です。そんなアクセンチュアの社風・福利厚生・教育制度について見ていきましょう。
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紀陽銀行の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
紀陽銀行の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。紀陽銀行のような地域の振興に貢献している地方銀行への就職活動に欠かせない情報などもまとめてみました。ここでは紀陽銀行の社風・福利厚生・教育制度などをご紹介します。
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三井生命保険のエントリーシート(ES)の書き方や回答例を紹介していきます。三井生命保険の選考を受ける方で、エントリーシートの書き方に悩む方も少なくありません。ここではエントリーシートの回答例を参考にした書き方について見ていきましょう。
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三谷商事の面接に受かるための対策と回答例について、ご紹介しましょう。就職活動で多くの就活生が悩むのが、企業の面接対策だと思います。それでは今回は、三谷商事の面接に受かるための対策と回答例を見ていきましょう。
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リクルートキャリアの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
リクルートキャリアの社風・福利厚生・教育制度について紹介します。リクルートキャリアにエントリーする前に、社風を知ることは大事です。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。
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入社試験の筆記試験を受けなければならない場合、筆記対策が不十分な学生は太刀打ちできないのです。企業で行われる入社試験の筆記試験は、それほど難しい問題が出題されるわけではありませんが、準備をしていない学生にとって簡単なものではないのです。
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就職活動(就活)では、適性検査を受ける機会が非常に多くなってきます。「適性検査って何かのテストなの？」「受けることで、企業は何を見てるの？」と疑問は多いはずです。今回は就活で多くの企業が採用している適性検査についてまとめたので、紹介します。
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ヤマトシステム開発の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。ヤマトシステム開発にエントリーする前に社風を知ることは大事です。福利厚生や教育制度、離職率について把握することも、自身の希望に沿った働き方ができるか、大事な判断基準になります。
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TISの志望動機を作成する際の書き方を、例を交えながらご紹介します。TISはシステムやインフラ構築などの提案を行っており、企業とのコミュニケーションを大切にしながら業務を行っています。志望動機の書き方の例を参考にしながら作成しましょう。
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面接の時間調整は、選考が進むにつれ企業と電話で行う場合が多いです。その際のマナーに気をつけましょう。企業の人事担当者から、以外と評価のポイントとして見られているのが、この面接の日程調整をする際の電話です。
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履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイントについて説明します。履歴書には必ず応募の動機、志望動機を書きますよね。応募の動機で、いかに会社に熱意や意欲を伝えるかがポイント。応募の動機で自分を会社にアピールするためのポイントとは？
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新卒は履歴書を初めて書く人もいますよね。やはり自己PR文を書くのは苦戦する人が多いと思います。そんな時人事の目を引く履歴書が書ければ就職が有利になります。お教えするのでぜひ見てみて下さい。
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大卒の就職活動では、内定率の見方を理解し、活かすことで、就活の失敗リスクをおさえられます。就職活動をする際、多くの情報を得るのが必要です。そこで内定率や就職率を知るのは、企業から内定・採用・雇用されるにあたって非常に大切といえます。
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