誠意の就活コラム

誠意に関するコラムを180件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

誠意のコラム一覧

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内定をもらったけど行きたくない!?円満な辞退の方法

内定をもらったけど行きたくない!?円満な辞退の方法

内定をもらったけれど、どうしても行きたくないと悩む人は少なくありません。自分がその会社で勤務している姿が想像できない時は、辞退も視野に入れて考える必要があります。ここでは、一般的な辞退の方法をご紹介したいと思います。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップの内容と受かるための選考対策

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップの内容と受かるための選考対策

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ選考対策は、把握しておきたい情報があります。 今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ選考対策で必要なことや、実施される内容を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。

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自己PRで熱意を企業へ伝えるための心得

自己PRで熱意を企業へ伝えるための心得

自己PRで、熱意を企業へ伝えるための心得について紹介します。面接などでは、いかに自己PRをうまく行うかが自身の評価を上げる鍵となります。効果的な自分をアピールできるよう、前もって準備したり、イメージを膨らませたりしておきましょう。

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ドタキャンした際に送るお詫びメールの書き方と謝罪のポイント【例文アリ】

ドタキャンした際に送るお詫びメールの書き方と謝罪のポイント【例文アリ】

ドタキャンするのは、就活において御法度です。電話またはメールで必ずお詫びしましょう。謝罪するのはもちろんマナーですし、合否にも影響します。そこで、キャリアパークで紹介するドタキャンする際のお詫びメールの書き方、例文を参考にしてみてください。

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東洋水産の面接の通過率を上げるための対策と回答例

東洋水産の面接の通過率を上げるための対策と回答例

東洋水産の面接対策として、何を行えば良いでしょうか?質問・回答例とともに見ていきます。東洋水産の面接は、エントリーシートや履歴書などの書類選考通過後に行われます。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか?

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会社説明会にバックレてしまった場合の選考・内定への影響|メールや電話を用いた謝罪の適切なタイミング【お詫び例あり】

会社説明会にバックレてしまった場合の選考・内定への影響|メールや電話を用いた謝罪の適切なタイミング【お詫び例あり】

就活においてまず初めに重視する会社説明会。本来参加予定のはずだったのにバックレてしまった場合、今後の選考や内定にどのような影響を与えるのでしょうか。キャリアパークでは、説明会をバックレて、参加をキャンセルしてしまう場合の謝罪のタイミングやマナーを紹介します。

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日立造船に採用されるための志望動機の書き方と回答例

日立造船に採用されるための志望動機の書き方と回答例

日立造船の志望動機の書き方と、さまざまな回答例を集めてみました。こちらでご紹介します。環境システムや工場設備などを担う日立造船の志望動機は、どのように考えればよいのでしょうか。就活生の方へヒントをお伝えします。

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玩具店員を受ける際の志望動機の書き方と例

玩具店員を受ける際の志望動機の書き方と例

玩具店員を受ける際の志望動機の書き方と例ですが、履歴書の中で自由に自分を一番アピールできる項目が志望動機です、内容が伝わりやすく、読みやすい工夫をすることで、印象に残る履歴書になりますので、あなたに注目してもらい、好印象をのこしましょう。

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プログラマ職として内定を勝ち取る志望動機の書き方|押さえるべき採用担当者が見るポイント【参考例あり】

プログラマ職として内定を勝ち取る志望動機の書き方|押さえるべき採用担当者が見るポイント【参考例あり】

プログラマ職を希望するのであれば、自分の熱意を最大限に伝えることのできる志望動機に力を入れるべきです。そこでキャリアパークでは、内定を勝ち取る志望動機の書き方について説明します。本気で内定が欲しい人、必見です。

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【就活生必見】インターンシップ当日に気をつけること6つとマナーを徹底的にご紹介!

【就活生必見】インターンシップ当日に気をつけること6つとマナーを徹底的にご紹介!

インターンシップには、就活生が気をつけることがいくつかあります。インターンシップによって、志望先企業の仕事の流れが把握できたり、業界について詳しくなれたりします。もしかすると、内定のチャンスがあるかもしれません。そこでキャリアパークでは、インターンシップで気をつけることを6つとマナーをご紹介します。

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内定後のインターンシップを辞退する場合の注意点

内定後のインターンシップを辞退する場合の注意点

内定後のインターンを辞退する場合の注意点をご存知ですか?内定後のインターンを辞退するとき、インターン辞退が就活の選考に影響を与えるのではと不安になる方もいます。実は辞退する対応次第ではインターン辞退が選考に影響を与えることはありません。ここでは内定後のインターンを辞退する場合の注意点を紹介します。

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内定辞退におけるメール・電話のマナーと最低限覚えておくべき方法

内定辞退におけるメール・電話のマナーと最低限覚えておくべき方法

内定辞退をする時に最適なコミュニケーション方法はメール?電話?それとも直接会って話すべき?ここでは、内定辞退をする際に気を付けるべきマナーをまとめていきたいと思います。 できるだけ避けたい内定辞退ですが、事情によってはやむを得ないケースもあるでしょう。 その際の連絡方法はメールか電話か、マナーはどのように守れば良いのか最低限覚えておきましょう。

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面接で本当にあった30の失敗エピソードから学ぶNG行動と内定獲得に大切なポイント

面接で本当にあった30の失敗エピソードから学ぶNG行動と内定獲得に大切なポイント

面接がうまくいかないとき、先人たちが犯してきた失敗を学ぶことで己の糧にしてみませんか?面接は誰もが通る道。そして、その人の数以上に失敗が存在します。キャリアパークではそんな失敗エピソードを集めてみました。そのエピソードを反面教師として自分の面接を見直してみてください。きっと、足りなかったものが見えてくるはず!また、併せて失敗を巻き返す方法や心の切り替え方もご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

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内定を辞退したことに対する罪悪感の消し方

内定を辞退したことに対する罪悪感の消し方

就職活動も終盤に入ると内定をもらえることも出てきます。それでも第一志望の会社ではなかった場合、まだまだ希望の会社の選考が続いている場合には内定を辞退する必要が出てきます。内定を辞退すると罪悪感を感じてしまうものですね。今回は、内定辞退をした時の罪悪感の消し方についてご紹介していきましょう。

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新入社員が会社に遅刻してしまった時の対処法

新入社員が会社に遅刻してしまった時の対処法

新入社員として、遅刻してしまった際の対処法を知っておくべきです。もちろん遅刻しないのがベストではありますが、もしもという場合があります。会社を遅刻するのは新入社員に限らず、問題視される部分です。特に新入社員は「学生気分が抜けてない」なんて評価されてしまう事も。新入社員の遅刻の対処法について見ていきましょう。

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