誠意の就活コラム
誠意に関するコラムを180件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
誠意のコラム一覧
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【内定辞退のピンチ】就活生が陥りやすい単位不足で卒業できない場合に試すべき対処法3選
単位不足で卒業できず、そのために内定辞退を申し出ないといけない状況になってしまった。こういった状況はできる限り避けたいですよね。キャリアパークでは単位不足で卒業できない場合に、1度試してほしい対処法を3つご紹介します。
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西部ガス株式会社に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見ていきましょう。まずは西部ガスの事業内容、理念、求める人物像をチェックしましょう。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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【中部電力のインターンシップ合格ガイド】実施内容とES・面接を突破するための選考対策
中部電力のインターンシップ選考対策はお考えですか？中部電力のインターンシップは、大手企業のため学生の間でも人気があります。エネルギーの安定供給で社会を支える、中部電力のインターンシップ選考対策としてES・面接の内容を見ていきましょう。
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東北電力株式会社の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。東北電力の面接では、少し変わった質問や、東北という地域についての質問などがあります。どのような点に気を付けて臨めばよいでしょうか。
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内定後でも油断は禁物！内定後に企業へ質問する就活生には、電話マナーなどの注意点があります。就活の内定後の質問・相談で、頭を悩ませる人が一番多いのが内定辞退についてではないでしょうか？自由に質問していいと言われても、マナーは守りましょう。
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最終面接まで進んでいても、辞退する場合も多くあります。辞退の連絡は電話でしょうか？第一志望の企業から採用されれば、他の企業の最終面接は辞退しますよね。連絡する際は電話かメールどちらが正しいのか、またどのように断るべきかを見ていきます。
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JETRO(独立行政法人日本貿易振興機構)への志望動機の書き方と解答例
JETRO(独立行政法人日本貿易振興機構)では具体的な志望動機が重要となります。また履歴書にも志望動機を記載する欄があり、JETROが納得してくれるような内容を記載することとなります。ここでは書き方の例をしっかりと見ておく事で、JETROへの採用が更に近づくと考えてください。
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OB訪問の際に、遅刻やドタキャンしてしまうと、マナー的に問題があるのは誰の目にも明らかです。しかし、マナーに問題があるとはいえ、遅刻やドタキャンの選考への影響は別物と考えていいのでしょうか？そこで今回は、OB訪問を遅刻・ドタキャンした際の選考への影響について考察します。
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OB訪問を体調不良などにより当日キャンセルするなら、適切な連絡方法があります。就活を行っていると日々の疲れから、突然の体調不良に襲われるときがありますよね。もしもOB訪問当日にキャンセルせざるを得ない状況になったら、どうしますか？
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OB訪問後はお礼状を送る｜感謝を伝えられる手紙の書き方と知っておくべきマナー【例文あり】
OB訪問後はお礼状を送るようにしましょう。その際は、書き方やマナーに注意して下さい。マナーをしっかり守れていないと、せっかくのお礼状も失礼にあたってしまいます。そうならないためにも、キャリアパークの例文を参考にOB訪問後のお礼状の書き方をマスターしましょう。OB訪問は貴重です。実際にその会社で話を聞くことが出来る機会。その時間を割いてくれた相手へのお礼ですから、ここは正式に、手紙で伝えましょう。
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筆記試験に遅刻した場合の採用の可能性をお教えします。「企業の筆記試験に遅刻しそう！」なんて状況になったら、気が動転しますよね。どのような対応を取れば良いのでしょうか。遅刻してしまった時点で、採用への道は閉ざされてしまうのでしょうか。
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近年多くの企業でインターンを実施されているため、その制度を利用して仕事を体験する就活生が増えてきました。就活を有利に進めることができるよう、インターンでは有意義な経験をしたいものです。そんなインターンに応募する際には履歴書や封筒にも注意が必要です。今回は履歴書の書き方や封筒で郵送する際のマナーについてご紹介するので、覚えておきましょう。
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インターンを辞めたい｜企業に迷惑をかけないために注意したい担当者への伝え方
インターンを辞めたいと思い、やむを得ない事情で辞める場合は担当者への伝え方に気を付けましょう。メールで、インターンを辞めると送信するなんてもってのほかです。どのような対応をすれば、スムーズに辞められるのでしょうか。キャリアパークで、インターンを辞める際の担当者への伝え方やポイントをご紹介していきます。メールで、インターンを辞めると送信するなんてもってのほか。キャリアパークで、インターンを辞める際の担当者への伝え方やポイントを見ていきましょう。
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