誠意の就活コラム

誠意に関するコラムを180件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

誠意のコラム一覧

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面接の時間を忘れたときの対応方法|日程変更をお願いする際の適切な理由と例文

面接の時間を忘れたときの対応方法|日程変更をお願いする際の適切な理由と例文

面接の日程がかぶった際の、企業への調整理由と時間変更の伝え方をご紹介します。就活ではいくつかの会社を同時進行でおこなう必要があります。日程がかぶった場合、メールや電話など、どのような方法で連絡すればいいのでしょうか。あわせて、キャリアパークで入手できる、学生評価シートも見ていきましょう。

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内定を獲得した後も就職活動を継続する理由

内定を獲得した後も就職活動を継続する理由

内定後も就職活動を続ける理由とは一体何でしょうか。内定承諾をしたとしても、正式に内定の契約書などを交わすまでは、就職活動を継続することができますし、特段問題もありません。なぜ内定を獲得した後も就職活動を継続するのでしょうか。

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面接後にお礼状を出すと選考が有利になるのか|手書き・メールで作成する場合のポイントをご紹介

面接後にお礼状を出すと選考が有利になるのか|手書き・メールで作成する場合のポイントをご紹介

面接を受けた後、面接官や選考担当者に宛てて「お礼状」を作成する就活生も少なくありません。「作成したほうが評価がアップして選考に有利」という意見もありますが、果たして本当にそうなのでしょうか。キャリアパークでは、お礼状を出すべきかどうかや選考への影響、作成する場合のポイントをご紹介します。

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面接を当日キャンセルする場合の適切な連絡方法~マナーを守った対処でマイナス評価を防ぐ~

面接を当日キャンセルする場合の適切な連絡方法~マナーを守った対処でマイナス評価を防ぐ~

面接を当日キャンセルする事態になっても安心してください。適切な連絡方法をとれば、決してあなたの評価はマイナスとなりません。キャリアパークでは、面接を当日キャンセルする場合の連絡方法について伝え方と一緒にご紹介していきます。

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インターンシップへの遅刻の適切な連絡方法とNGパターン

インターンシップへの遅刻の適切な連絡方法とNGパターン

インターンシップに遅刻した場合、適切な連絡方法を知っていますか?インターンに参加が決定したにも関わらず遅刻確定!と、なってしまったとき、どの様に連絡するのが適切なのでしょうか。万が一インターンに遅刻した場合の適切な連絡方法をまとめました。

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旭硝子のインターンシップ研究!実施内容と受かるための選考対策

旭硝子のインターンシップ研究!実施内容と受かるための選考対策

旭硝子(AGC)のインターンシップの選考内容と対策方法をご紹介します。旭硝子(AGC)のインターンシップに参加するには、履歴書などの選考があります。しっかり対策を行って、貴重なインターンシップの切符をつかみ取りましょう。

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合同説明会で途中入場・途中退出することは可能か

合同説明会で途中入場・途中退出することは可能か

途中退室はマナー違反?合同説明会に参加するときの、途中入場・途中退出の是非についてご紹介。合同説明会で見たい企業が沢山ある学生は、自然とスケジュールも詰まってくるはず。途中で入場、あるいは途中でぬけることは問題ないのでしょうか?

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面接に遅刻した時の対応法|印象を挽回させる電話の例文付き

面接に遅刻した時の対応法|印象を挽回させる電話の例文付き

面接では遅刻をしないことが基本です。しかし、電車の遅れや寝坊などさまざまな原因で面接に遅刻する就活生は少なくありません。そんなとき、ただオドオドするのではなく、しっかり対処しなければなりません。キャリアパークが面接に遅刻してしまう場合の対処法や電話・メールでの謝罪例などをご紹介します。

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インターンシップに遅刻した際にするべき連絡と心象を悪くしない適切な謝罪の仕方

インターンシップに遅刻した際にするべき連絡と心象を悪くしない適切な謝罪の仕方

インターンシップに遅刻する際は、必ず企業に連絡しましょう。その連絡にも、適切な方法があるのです。 本選考にも響く恐れがあるので、心象を悪くしないように謝罪しなければなりません。キャリアパークでは、遅刻の連絡をする際の注意点を見ていきます。 遅刻した時に絶対やってはいけないNG行動や謝罪の極意も紹介!遅刻しても悪印象はできるだけ残さないように頑張りましょう!

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内定式で失敗した様子とそこから学ぶ教訓4選【内定者懇親会】

内定式で失敗した様子とそこから学ぶ教訓4選【内定者懇親会】

内定式では、印鑑を忘れた等の失敗が見受けられるもの。失敗したエピソード例と事前の防ぎ方を紹介します。内定式を控える人の中には、失敗しないか緊張する人もいるのではないでしょうか?緊張のあまり長い自己紹介をしてしまう…そんな失敗を防ぐ方法とは?

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OB訪問でするべき質問|OBの年代別の内容やNG質問をご紹介

OB訪問でするべき質問|OBの年代別の内容やNG質問をご紹介

OB訪問に参加する際は、質問をする必要があります。 OB訪問を意味あるものにするためには、実際に働いている社員から就活のアドバイスや企業の取り組み内容などを聞くことが大切です。しかし、質問を考えるのが難しいと考える就活生は多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、OB訪問でするべき質問などについてご紹介していきます。

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    面接辞退メールの書き方|伝えるべき内容や例文をご紹介

    面接辞退メールの書き方|伝えるべき内容や例文をご紹介

    面接辞退メールを送る場合、企業の担当者を不快にさせてはならないと考える就活生は多いでしょう。トラブルを起こさないためにも、マナーを守った内容を心掛ける必要があります。この記事では、内定自体メールの書き方や例文をご紹介していきます。

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      面接の対策マニュアル|就活で必ず質問される種類別の質問内容とは

      面接の対策マニュアル|就活で必ず質問される種類別の質問内容とは

      初対面の社会人と話すことは緊張するでしょう。しかし、しっかりと面接対策をすることで苦手意識を克服することで就活を成功させることができます。面接で緊張してしまうのはしょうがないこと、深呼吸をするなど一回落ち着いてから答えるようにするといつも通り人事の担当者と話すことができます。

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        【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント~人気業界別参考文を徹底紹介

        【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント~人気業界別参考文を徹底紹介

        履歴書の志望動機をどう書けばいいかでお悩みの新卒者、注目です!キャリアパークでは、新卒の志望動機作成で必ず役立つ、書き方のポイントから注意点、例文をまとめました。しっかりとチェックして就活生に人気のあの企業から内定をもらおう!

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        資生堂の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

        資生堂の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

        資生堂の選考情報と学歴(大学)の必要性と採用人数はどのくらいなのでしょうか?資生堂は大手の会社なので、必要な学力(大学)も高いのでしょうか?資生堂の選考情報をお伝えしますので、しっかり頭に入れておきましょう。

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