退職の就活コラム
退職に関するコラムを250件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
退職のコラム一覧
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履歴書に書く志望動機は採用担当者が応募者の本気具合や意志を判断するのに参考にしておりとても大切なポイントです。 もし採用担当者が好まない書き方をしていると不採用になりかねないです。 転職される場合は前職の退職理由、ブランクがある場合はその理由を書くことが必要です。
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フジテレビのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
フジテレビのエントリーシート(ES)の書き方と回答例をご紹介します。これまでのフジテレビのエントリーシート(ES)の設問や書き方、回答例にはどんなものがあるのか、いくつか事例を挙げて説明しています。書き方の例をフジテレビへの就職活動にご利用ください。
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就活女子悩みとして多いのが、「総合職か一般職か」の選択ではないでしょうか。総合職を選ぶのと一般職を選ぶのとでは、自分の将来への影響が変わるといわれています。就活女子の将来性という点から、総合職と一般職の違いを考えていきましょう。
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社会人になって初めての研修。そこでボッチになると悲惨です。これを回避するカギは内定式にあります。不安の多い新社会人生活を一人で耐え抜くには限界がありますよね？紹介する対処法を使って仲間を作ってください。ぼっちではなくリア充を目指しましょう！
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零細企業では新卒の採用を行うことは少ないですが、実際に就職する時は注意すべき点がいくつかあります。就活生の中には内定を求めるあまり、零細企業を選ぶ人が多いようですが、後悔しないためにも注意点を知っておきましょう。
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エグゼクティブ求人に強い転職エージェント10社を徹底比較｜採用された200人の管理職・ハイスペック人材の評判をもとに選び方を紹介
エグゼクティブ層の転職はキャリアアップが前提。転職エージェントを利用して有利に展開しましょう。管理職として即戦力枠で入社するためのポイントを紹介。転職成功者の評判をもとに、キャリアパークがオススメするエグゼクティブ転職エージェントを大公開です。サービスの種類別に強みを徹底比較。スカウトやヘッドハンティングなどの仕組みを活かしていきましょう。
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SPI2とSPI3には違いがあります。大まかな内容が同じでも、対策が異なってきますよ。SPI2とSPI3の違い・対策方法・性格適性検査の重要度など、SPI2・SPI3を受けるにあたって就活生が知っておくべきポイントを紹介していきます。
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【コールセンターの実態とは】離職率・将来性など業界の現状から今後の動向について徹底調査
コールセンターへの就職を考える人は、業界の実態を知るべきでしょう。高いと言われる離職率や業界の将来性について知ることで、業界の実態が見えてきます。キャリアパークでは、コールセンターの離職率や将来性についてご紹介していきます。
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会社から内定をもらい、嬉しさのあまりよく条件を確認しないで承諾書にサインをする人は多いですね。入社後に後悔しないためにも、承諾書にサインをする前に必ず労働条件確認してください。不明瞭な点は、その都度会社に質問しましょう。
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TOTOの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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履歴書の学歴はいつから書けばよいのか｜バイトは職歴に含むのかもご紹介
履歴書の学歴の欄は、いつから記載すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、学歴欄の書き方をケース別にまとめました。あわせて、アルバイトは職歴に含むのかもご紹介します。書き方一つで学歴欄がアピールポイントに繋がる可能性もあるので、しっかりと確認しましょう。
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コンサルティング業界における営業の離職率高さは一般的に知れ渡っています。しかしその理由や、コンサルティング業界からのステップアップ先はあまり知られていません。実際にコンサルティング業界で働いていた営業マンたちは離職後どのような職についているのでしょうか。
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「上司が怖いから仕事をやめたい」仕事が嫌になる理由｜怖そうな上司とうまく接する為の対処法5つ
就活の末に内定が決まったとき、不安のひとつとして思い浮かぶのが「上司が怖い人だったらどうしよう」「仕事が嫌にならないかな」という部分ではないでしょうか。怖い上司に萎縮して、仕事が嫌になってしまったらどう対処するべきかや退職しようと決める前にとってほしい行動をキャリアパークが紹介します。
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就職活動を始めた段階では、自分がどんな業界のどんな職種につきたいか、まだ明確にわかっていない人も多いと思います。そういうときに、やっておくと役に立つのが業界研究です。キャリアパークでは、就職活動において業界研究をするメリットと、そのやり方を紹介します。
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