内定後

就活を頑張って無事に内定を貰った後も、気が抜けません。正式に企業に入社するまで、やることはたくさんあります。内定後の過ごし方次第では、内定取り消しになる可能性もあるのです。キャリアパークの記事を参考に、内定後にやるべきことを確認しましょう。

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内定後に関するコラム一覧

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内定式に必要なものとは|絶対に忘れてはいけない持ち物3つと当日の注意点についてご紹介

内定式に必要なものとは|絶対に忘れてはいけない持ち物3つと当日の注意点についてご紹介

内定式の準備は完璧にできているでしょうか?忘れ物をしてしまい、内定式から「ドジ」というレッテルを張られたくはいですよね。そのためには、キャリアパークで紹介する絶対に忘れてはいけない持ち物を参考に、もう一度チェックしていきましょう。

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内定辞退を申し出る手紙の書き方と封筒・便箋の選び方ポイント~失礼なく企業側へ伝える方法~

内定辞退を申し出る手紙の書き方と封筒・便箋の選び方ポイント~失礼なく企業側へ伝える方法~

内定辞退の手紙を書く場合、書き方だけでなく封筒や便箋の選び方も重要です。せっかく内定を頂いているのに辞退するのですから、相手には失礼のないように伝えるべきでしょう。キャリアパークでは、内定辞退を連絡する場合の注意点について紹介します。

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内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

内定辞退は電話なのかメールなのか悩みがち。電話辞退の場合の理由の伝え方について見てみましょう。内定辞退をする際、基本的には電話連絡をするものです。就活後半にさしかかると頻繁にその機会が出てきます。内定・採用をもらえた企業に対し、理由の伝え方も含め真摯な対応が必要なのだと改めて認識しておきましょう。

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就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト~8月以降の内定率やニートになることで損するコト~

就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト~8月以降の内定率やニートになることで損するコト~

就活してないのに焦っていない人はいませんか?肝が太いのは長所ですが、焦った方がいいかもしれません。17卒だけでなく、16卒、15卒、さらにはニートの方など、就活してない人に対してキャリアパークから今後どのように活動したらいいのか、本記事を通してアドバイスを送りたいと思います。またアドバイス以外にも、仕事に就く魅力を合わせてご紹介しますので、今後のモチベーションアップに繋げてみてください。

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内定辞退で企業から脅しなどの対応を取られた場合の対処法

内定辞退で企業から脅しなどの対応を取られた場合の対処法

内定辞退を申し出たら、電話で怒鳴られた、あるいは会社に呼び出された…そういった話を耳にしませんか?説教だけならまだしも、中には「責任を取れ!」と、脅迫まがいの事を言われる場合もあります。一体どう脅されるのでしょうか?また、そういった脅しの他にも、内定辞退が受理されず、断られるケースもあるようです。

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入社承諾書に同封するお礼状の書き方と文例

入社承諾書に同封するお礼状の書き方と文例

入社承諾書にはお礼状を同封するのがベターです。お礼状の書き方と例文をご紹介しましょう。お礼状の書き方は知らない方がほとんどでしょう。そもそも、お礼状に馴染みがありませんよね。ですが、入社して社会人になると、お礼状を書く機会は増えるのです。

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内定式や親睦会でグループワークを行う意味|参加する場合の心構えや取り組み方についてもご紹介

内定式や親睦会でグループワークを行う意味|参加する場合の心構えや取り組み方についてもご紹介

内定式や親睦会で、グループワークを行う企業があります。「選考は終わっているのになぜ?」と疑問に思う人もいるでしょう。キャリアパークでは、内定式後にグループワークを行う意味、そして参加する場合の取り組み方について紹介します。

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入社前から知っておきたい誓約書や連帯保証人の重要なコト

入社前から知っておきたい誓約書や連帯保証人の重要なコト

入社に必要な誓約書と連帯保証人。その内容と重要性を紹介します。就活の段階で知るべき情報です!就職というのは、アルバイトとは異なります。就職に必要な入社誓約書の書き方と、保証人の重要さを分かりやすく解説します。

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【入社直前の内定辞退は要注意】就活生が覚えておくべき入社前の辞退に関するケース別見解

【入社直前の内定辞退は要注意】就活生が覚えておくべき入社前の辞退に関するケース別見解

入社前に、気持ちの変化や家庭の事情により、やむを得ず内定辞退をする必要が出るケースもあるでしょう。しかし、入社直前の内定辞退は要注意です。キャリアパークでは、入社直前の内定辞退について、法的見解と連絡方法をご紹介します。

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リクルーターへのメールの書き方|お礼や日程調整の例文付き

リクルーターへのメールの書き方|お礼や日程調整の例文付き

リクルーターとの面談は、今後のあなたの選考を左右する可能性もあるものです。そのため、面談後にはリクルーターへのお礼メールを必ず送るようにしましょう。キャリアパークでは、リクルーターへのお礼メールを、実際に使える例文と一緒に紹介します。

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【就活後の過ごし方でその後が変わる】勝ち組は知っている文系・理系で異なる内定後にすべきこと

【就活後の過ごし方でその後が変わる】勝ち組は知っている文系・理系で異なる内定後にすべきこと

就活が終わり、どのように過ごすべきか時間を持て余している人はいないでしょうか?実は就活後の過ごし方によってもその後社会人としての在り方が変わってくるのです。キャリアパークでは、文系と理系でも変わる就活後の過ごし方について紹介します。

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入社直前になっても連絡が来ない!内定後に音沙汰がない場合の対処法

入社直前になっても連絡が来ない!内定後に音沙汰がない場合の対処法

希望の会社に応募して面接を受け、内定の通知は来たものの、入社に関する連絡が来ないケースがあります。新卒で入社する方にとっては連絡が来ないととても不安ですよね、会社側から連絡が来ない場合、幾つかの理由があります。その際には黙って連絡を待っていないで自分から行動する事が大切です。入社直前になっても連絡が来ない場合、どの様に対処すればよいのでしょうか。

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【就活】内定がすぐ決まる人の特徴4つ|今から実践できる方法を紹介

【就活】内定がすぐ決まる人の特徴4つ|今から実践できる方法を紹介

就活で内定がすぐ決まる人となかなか決まらない人とでは、明確な違いがあります。就活に苦戦している人は、内定がすぐ決まる人の特徴をまず把握し、意識して同じことを実践してみましょう。キャリアパークでは内定がすぐ決まる人の特徴を4つご紹介します。

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内定を辞退したときに損害賠償金を請求される可能性

内定を辞退したときに損害賠償金を請求される可能性

内定辞退をする際、ペナルティとして企業から損害賠償や違約金を請求された人がいるようです。ギリギリの内定辞退など、思わぬ損害賠償を請求される可能性も。はたして、内定辞退のペナルティで損害賠償や違約金を支払う必要性はあるのでしょうか?

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就活で勤務地が原因で内定ブルーになる理由と対策法

就活で勤務地が原因で内定ブルーになる理由と対策法

就活で勤務地が原因で内定ブルーになる理由って知ってますか?内定ブルーの対策法をみていきましょう。就活生の内定が決まっても勤務地が原因で落ち込んでしまうことがあります。就活生は働く勤務地で不安に陥ってしまいます。今回は勤務地が原因で就活生が内定ブルーになる理由と対策法を紹介します。

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インターンから内定及び内々定を獲得する為の道

インターンから内定及び内々定を獲得する為の道

インターンが選考に影響することはない、というのは企業の建前であって、インターンで内定や内々定を獲得している就活生は...

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就活は内定獲得を焦らない方が良いと言われる理由

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就活で内定獲得ができないと焦る人もいますが、焦らない方がいいといえます。内定獲得を焦ると、どのような影響があるので...

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