条件の就活コラム
条件に関するコラムを959件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
条件のコラム一覧
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【SPI・玉手箱・TG-WEBの違い】WEBテストの特徴を紹介
SPI、TG-WEB、玉手箱、これら適性検査の名前は就活準備で良く出てくる名前ではないでしょうか。キャリアパークでは、WEBテストで就活生が間違えやすいSPI、TG-WEB、玉手箱の違いについてご紹介します。SPIについては試験の形式についても解説します。
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就活では、一次選考として筆記試験をする企業も多いです。筆記試験の対策をおこなう際には、出題範囲や問題をある程度把握しておく必要があるでしょう。キャリアパークでは、就活の筆記試験で出題される一般常識の範囲・問題・攻略方法をご紹介します。就活生の方は、ぜひ参考にしてください。
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TALは、採用適性検査としておこなわれるWebテストの中の1つです。SPIや玉手箱と比べるとあまり名前を聞かないWebテストなので、その攻略方法が分からず悩む就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、WebテストであるTALの詳しい概要と攻略方法をご紹介します。
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GMOペイメントゲートウェイに就職したい方は志望動機の対策を行っていますか？GMOペイメントゲートウェイの志望動機について、実際の例を挙げながら書き方を検証していき対策を練りましょう。ここでは、実際に提出された志望動機の書き方例などを様々な具体例を見ながら解説していきます。
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ユニリーバへの志望動機の書き方例について紹介します。志望動機の書き方のポイントを、回答例を交えて見ていきます。ユニリーバに就活している方はぜひ志望動機の書き方例を参考にしてください。
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公務員のインターンシップ内容と参加のメリット【志望動機例付き】
公務員の、インターンシップに参加するメリットと注意点を紹介します！就職までに職場での労働体験の機会を得られるインターンシップ。最近では民間企業だけではなく公務員の働く役所や公共施設でもインターンシップを受け入れるようになっています。キャリアパークでご紹介します。
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会社説明会へ電話予約する際のマナーガイド|連絡前の準備物・伝え方も一挙大公開【参考例文アリ】
会社説明会の予約を入れる電話をしたいけれど、どんな風に話せばいいか分からない方必見のガイドをキャリアパークが作成しました。ここでは、予約連絡する前の準備物をはじめ、話し方の例文も記載していますので、ぜひ参考に電話してみましょう。
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内定辞退をして会社名を聞かれたときに就活生が取るべき対処法～人事が質問する意図もご紹介～
いくつかの会社から内定をいただいたら、ひとつを除いて他の会社は内定を辞退しなくてはなりません。内定辞退の際にその会社から内定先の会社名を聞かれたらどうしたらいいのでしょう。キャリアパークでは、会社名を聞かれた場合の対処法、聞いてきた会社にはどういう意図があるのかを紹介します。
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【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策
既卒者は、新卒者と比べ就活が厳しいと言われますが、それはどういった理由からでしょうか。キャリアパークでは既卒者の就活が厳しいと言われる理由4つと合わせ、内定を得るための対策についてもご説明します。ぜひ参考に、内定を勝ち取ってください。
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【内定辞退を取り消したい人必見】辞退撤回が企業側に認めてもらえる可能性と必要な条件3つ
内定辞退を取り消したい場合、辞退撤回が認めてもらえる可能性はあるのでしょうか？キャリアパークでは、そんな不安を抱える方のために、辞退撤回が認めてもらえる可能性についての解説と、必要となる条件3つについてみていきます。
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内定通知は電話でどのようにくるのか｜連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介
最終面接が終わるとあとは結果を待つのみですが、内定通知の連絡はどうくるのでしょうか。内定通知が電話でくるタイミングなどを知ることで、心構えができます。キャリアパークでは、内定通知の方法と受け答え方などをご紹介します。
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一度落ちた会社に再応募した場合、不採用という過去の実績があっても選考にすすめるのでしょうか。就活・転職で一度落ちた会社にどうしても受かりたくて、もう一度落ちた会社に再応募した場合、内定を得る可能性はあるのでしょうか。みていきましょう。
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企業研究ノートは、就活で複数の企業を比較する際に役立ちます。キャリアパークで企業研究ノートの作り方や書き方、チェックするべき項目について見ていきましょう。あわせて、質問に答えるだけで強み＆適職がわかる自己分析シートもご紹介します。企業の情報収集や自己分析をしっかりおこない、就活を進めましょう。
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【キャリア形成とは】20代から将来を見据えた考え方をする必要性～厚生労働省や文部科学省の制度もご紹介～
キャリア形成の考え方と心がけるべきことについてまとめました。 キャリア形成について考えていますか？転職市場が活発になり、中途採用者が増えている現在のビジネスシーンにおいては、いかにキャリア形成するかが将来を左右します。
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【入社で身元保証人が2人必要となってしまったら】親以外で頼まなくてはいけない場合の方法
入社の際に、「親以外」や親を含めた2人の身元保証人を求める企業がありますが、保証人となると、簡単に引き受ける人は少ないでしょう。キャリアパークでは、保証人を親以外に頼む時の方法を紹介します。保証人が必要な理由を知ると、説得しやすくなります。
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