不安の就活コラム

不安に関するコラムを901件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

不安のコラム一覧

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就活で提出する健康診断書の有効期限や必要な項目~郵送時や間に合わない場合の対処法もご紹介~

就活で提出する健康診断書の有効期限や必要な項目~郵送時や間に合わない場合の対処法もご紹介~

就活で必要になる書類はたくさんありますが、その中でも重要なものの1つが健康診断書です。何の項目を受診し、いつ貰った診断書を提出しないといけないのか、知らない就活生は多いでしょう。キャリアパークでは、就活で提出する健康診断書についてご紹介します。大切な書類の1つなので、しっかり確認しておきましょう。

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面接できかれること|回答を考えておくべき質問50選を例付きで紹介

面接できかれること|回答を考えておくべき質問50選を例付きで紹介

「面接で聞かれることはどんな内容だろうか」と、不安に思う就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、面接で聞かれる可能性が高いと考えられる質問を50問リストアップします。その中でも特に意識しておきたい6つの質問の回答のコツや回答例をご紹介するのでぜひお確かめください。

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就活で学校推薦を利用するメリットと知っておくべき注意点

就活で学校推薦を利用するメリットと知っておくべき注意点

就活で学校推薦を利用することには、大きなメリットがあります。しかし、学校の代表として企業に就職するため、一般の選考を受けて入社する人よりも、企業からの期待度も高くあります。キャリアパークでは、就活で学校推薦によって入社するメリットと注意点を紹介します。

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OB訪問後に送るべき正しいお礼メールの書き方と注意すべきマナー【例文アリ】

OB訪問後に送るべき正しいお礼メールの書き方と注意すべきマナー【例文アリ】

OB訪問の後は、必ずお礼メールを書きましょう。書き方と例文について確認していきます。お礼メールを送るのは最低限のマナーです。OB・OG訪問後の対応は後の就活にも影響します。そこで、お礼メールの書き方、例文を参考にしてみてください。

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コーセーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

コーセーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

コーセーの選考情報で知っておくべき入社社員の学歴、採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、コーセーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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地元企業に就職・転職する場合の志望動機の書き方|企業に響かせるコツとおさえておきたい例文3つ

地元企業に就職・転職する場合の志望動機の書き方|企業に響かせるコツとおさえておきたい例文3つ

地元企業に就職・転職しようと考えている人も多いと思われます。そのような場合、どのような志望動機であれば企業に効果的にアピールできるのでしょうか。数多くの就活生をサポートしてきたキャリアパークでは、地元企業に就職・転職する場合の志望動機の書き方についてご紹介していきます。

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満何歳とは|履歴書に年齢を書くときに知っておきたい生年月日の記入方法

満何歳とは|履歴書に年齢を書くときに知っておきたい生年月日の記入方法

満何歳と履歴書に書くとき、どのように記入すればいいのでしょうか。とくに、早生まれの人は満年齢の考え方に悩んでいると思われます。キャリアパークでは、履歴書に満何歳かを記入するときの考え方と和暦や西暦で書くポイントについて、詳しくご紹介していきます。

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内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安を抱える就活生は少なくありません。キャリアパークでは内定通知の意味や電話のみだった場合の対処法、またケースによる通知方法の違いについてご紹介します。不安を抱える就活生は必見です。

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環境省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

環境省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

環境省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、環境省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

内定契約書(誓約書)にサインしたあと、第一志望の他企業から内定通知をもらうと、辞退しようと考える人も少なくありません。しかし、「契約」と書かれてしまっていると、すんなりと辞退ができるのか不安になるでしょう。キャリアパークでは、契約書(誓約書)の提出後の辞退や申し出る方法について紹介します。

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健康診断の結果で”内定取り消し”になる可能性と判断基準

健康診断の結果で”内定取り消し”になる可能性と判断基準

健康診断の結果で内定取り消しになる可能性は?判断基準とは?気になる人は多いでしょう。就活生にとって、企業から内定をもらうことは何よりの喜びです。しかし、中には、「内定はもらったけど、入社時に受ける健康診断が心配」という人もいるはずです。

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【旅行会社の就職希望者は必見】求める人物像や主要企業を紹介

【旅行会社の就職希望者は必見】求める人物像や主要企業を紹介

旅行会社への就職を目指す場合、どのような対策が必要でしょうか。本ページで、旅行業界の仕事内容や現状・動向、各種ランキング、資格、対策などを見ていきましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している旅行業界の業界研究マニュアルやES回答集の資料もご紹介します。

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【就活でハイブランドのカバンがNGな理由】バッグ選びのポイント

【就活でハイブランドのカバンがNGな理由】バッグ選びのポイント

就活で使用するカバンは安いものでも良いのでしょうか。また、就活で持ち歩くカバンは、ハイブランドを選んではいけないと言われますが、理由が気になります。キャリアパークで、男性でも女性でも印象を良く見せるカバンの種類を見ていきましょう。

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他己分析をするメリットとやり方・質問例をご紹介【就活で役立つ】

他己分析をするメリットとやり方・質問例をご紹介【就活で役立つ】

就活において、自分の長所や短所を聞かれる場面は多いです。長所や短所を知るためには、自分を見つめ直す必要があり、他己分析はその手助けとなる1つの方法です。キャリアパークでは、他己分析のメリットややり方について紹介します。

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商社の志望動機を作成するときに気をつけたいこと~採用担当者に好印象を与える書き方と例文~

商社の志望動機を作成するときに気をつけたいこと~採用担当者に好印象を与える書き方と例文~

就活生の中でも商社を志望する人は、多いことでしょう。ありふれた志望動機では、多くのライバルに差をつけることは難しいです。では、採用担当者の印象に残る志望動機はどのように作成すればいいのでしょうか。キャリアパークが、魅力的な志望動機を作成ための書き方と例文をご紹介します。

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