署名の就活コラム
署名に関するコラムを133件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
署名のコラム一覧
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内定通知は電話でどのようにくるのか｜連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介
最終面接が終わるとあとは結果を待つのみですが、内定通知の連絡はどうくるのでしょうか。内定通知が電話でくるタイミングなどを知ることで、心構えができます。キャリアパークでは、内定通知の方法と受け答え方などをご紹介します。
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入社前に聞いておくべきこと総まとめ|質問する際の注意点～内定先とのミスマッチをなくすポイント
入社前に聞いておくべきこととは一体何があるでしょうか。キャリアパークでは、内定先とのミスマッチを避けるためにも重要な、入社前に聞いておくべき質問と、その質問の仕方について紹介します。入社後に後悔しないためにも、ぜひチェックしてください。
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【第一志望で内定をもらった】他社の面接を断る際に電話とメールで連絡しなくてはいけない理由と注意点
面接を断る時に、注意すべき点は何でしょう。就活では、第一志望や希望の就職先から内定をもらった場合、他の企業の面接を断らなくてはいけないケースが出てきます。キャリアパークでは、断りの連絡をメールと電話でしなくてはいけない理由を紹介します。
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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう｜書く上での注意点や例文をご紹介
就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。
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説明会の日程変更を電話でお願いする方法をまとめました。会社説明会の日程変更する際は、背筋を伸ばして、就活生として誠実な態度で連絡しましょう。その際には不可避の事情があったという印象が伝わるようにします。それでは説明会の日程変更を電話でお願いする方法を紹介します。
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入社に必要な誓約書と連帯保証人。その内容と重要性を紹介します。就活の段階で知るべき情報です！就職というのは、アルバイトとは異なります。就職に必要な入社誓約書の書き方と、保証人の重要さを分かりやすく解説します。
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リクルーターとの面談は、今後のあなたの選考を左右する可能性もあるものです。そのため、面談後にはリクルーターへのお礼メールを必ず送るようにしましょう。キャリアパークでは、リクルーターへのお礼メールを、実際に使える例文と一緒に紹介します。
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【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル｜使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー
就活で行われる選考のひとつであるリクルーター面談。一体どのようなものなのでしょうか？一連の流れや必要な準備を把握して、万全の状態でリクルーター面談に臨みましょう。キャリアパークでは、始まる時期や面談でのマナー、終わった後のお礼メールの書き方まで指南します。
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内定者研修は、企業が目的をもって行うものです。ではその目的とは何でしょう。キャリアパークでは、内定者研修を行う目的や研修内容、参加時の服装、案内メールが来た際の返信方法までご紹介します。
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入社誓約書には法的効力があるのでしょうか？入社時に書類を提出する時は、注意が必要です。特に正社員の場合は、誓約書がなければ入社を認めない会社も多いでしょう。就職する時の誓約書は、内容を個別に見て判断していかなければなりません。
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就活で滑り止め企業の選考を突破する方法｜【何社受けても落ちる人の原因とは】面接の必勝法・内定承諾書の取扱についても紹介
就活では、本命企業だけに絞らず、滑り止めも押さえる人が大半です。しかし、滑り止めの選択を間違えると、何社受けても落ちてしまう場合もあるのです。キャリアパークでは、滑り止めとする企業の選び方から、内定を得る方法を紹介します。滑り止めの企業から内定承諾書をもらった場合の対処と合わせてチェックしましょう。
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【内定通知書・採用通知書の対応マナー】内定通知書が届く期間や返信方法・注意点をご紹介
内定通知書や採用通知書は、就職活動での各種試験をクリアした人が受け取れる書類になります。この書類が届いた段階で採用がほぼ決定したことになりますが、メールや郵送によって送られる事が多いでしょう。キャリアパークでは、内定通知書や採用通知書、お礼状の必要性など受け渡しの流れについて紹介します。
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説明会への参加案内を受け取ったときの、メール返信マナーをみていきましょう。就活では会社説明会に出席する機会が多くあります。参加案内のメールを企業から受け取り、説明会参加の旨を返信する際のメールマナーや注意点とはどのようなものなのでしょうか。
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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか｜誠意ある謝罪方法と偽るリスク
内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか？そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。
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【就活におけるiPadの必要性とは】おすすめのモデルと上手な活用術3つ｜使用する際の注意点もご紹介
パソコンに比べ持ち運びしやすいタブレット端末を、就活で使おうと考える学生は少なくありません。特に、その中でも有名なiPadは、就活生が購入を迷う製品の1つです。就活でiPadを持つ必要は本当にあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活におけるiPadの必要性や活用術などをご紹介します。
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