内定後の就活コラム
内定後に関するコラムを138件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
内定後のコラム一覧
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面接後に行う健康診断の結果で不採用となる可能性とそのワケ~実施する企業側の意図とは~
面接後に健康診断を実施する企業の目的とはなんでしょうか。また、健康診断でもしも悪い結果が出てしまった時、「不採用」とならないか不安な人も多いと思います。キャリアパークでは、企業で行う健康診断についての疑問を解決していきます。
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選考辞退を決めた際には、リクルーターへ断りの連絡をいれなければいけません。近年は就職難だといわれているため、複数の企業を同時に受けるのが当たり前です。その際に2つ以上の内定を貰い就職先を決めたなら、選考辞退をする必要があります。
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【2021卒】内定時期とは?就活生が知るべきスケジュールを紹介
就職活動を始めるにあたり、気になるのが周りの内定事情でしょう。キャリアパークでは、学生のみなさんが就活をスタートさせるためにも、スケジュールを説明します。また、無料でダウンロードできるあなたの「就活力」を測る資料についても合わせて紹介しますので、ぜひチェックしてください。
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内定承諾書の宛名の敬称は【様】か【殿】か|正しい敬語表現を書くために知るべき就活マナー
内定承諾書を返送するときの宛名は「様」にすべきか「殿」にすべきか、悩む就活生は少なくありません。正しい敬語表現は、就活マナーとして必要なだけでなく、社会人でも活用するものです。キャリアパークで、正しい敬語表現について解説します。
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入社前に提出する誓約書で、日付欄に記入するときって結構困りませんか?就職活動を経て、企業から内定を得られたら、いよいよ入社に向けての準備をしていきます。正社員として採用された場合は、誓約書などの書類を提出する必要があります。
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内定辞退書・内定辞退届の書き方のルールとは?例文を見て内定辞退書・内定辞退届の書き方をまとめます。今回は内定辞退書・内定辞退届などの書類を手紙で送る場合の書き方を例文から見ていきます。書き方が解らない方は文例を参考にしてみてください。
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労働条件通知書がない・もらえない場合の対処法|損をしないためにも確認すべき重要事項
労働条件通知書がない、もしくはもらえない場合にも対処法はあります。労働条件通知書は、働くうえで重要な賃金や労働時間そして休日、休暇になどについて記載するものです。キャリアパークでは、労働通知書がない場合も、確認すべき事項を紹介します。
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内定辞退を伝える電話のマナーとトーク例文をご紹介!内定辞退は誠意を持って対応する必要があるため、なるべく電話がベスト。内定辞退を電話で伝える際マナーとはどんなものなのでしょうか。具体的な例文もまとめていますので、みていきましょう。
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内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備
内定の連絡がきたら、入社までの期間はあっという間に過ぎてしまうものです。企業も内定者のフォローがありますし、就活生自身も入社に必要な準備をしておかなくてはいけません。キャリアパークで、内定から入社までの流れを詳しく見ていきましょう。内定通知へのメール返信の方法も紹介します。
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【社会人の抱負を例文で紹介】好印象を与える入社後の挨拶文の作り方と注意点【新入社員編】
例文を参考に、新入社員の入社後の抱負を考えましょう。新入社員は、入社後に社会人としての抱負を話す機会があります。新入社員の挨拶や入社後の抱負は、入社式であれば社長の前で話すことになりますので、気が抜けません。抱負とは何か、キャリアパークの記事を参考にしながら、挨拶文の書き方を見ていきましょう。
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内定を複数獲得する就活生は少なくないはず。複数内定を獲得した場合、どんな選び方をしますか?2社以上から内定を貰った時は、決め手がない限りは悩むもの。そんな選び方に悩む就活生のために、複数内定を獲得した場合の選び方と決め手を見ていきます。
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内定後に会社訪問をする際の服装マナーとは|【指定なし・私服指定】などケース別に徹底紹介
内定後、研修や面談など会社を訪問する機会は多いものです。そんな時、どのような服装で会社訪問するべきでしょうか。あまりだらしない恰好では、入社前にマイナスな印象を与える為NGです。キャリアパークで服装マナーについて見ていきましょう。
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新卒者の配属先はいつ決定するのか|【気になるその疑問を解決】決まる時期~心構えをご紹介
新卒で入社すると、いつ配属先が決定するのかドキドキの毎日を過ごすことになるでしょう。しかし、配属先によって、引っ越しをしなくてはいけない場合もあるため、なるべく早く知りたいですよね。キャリアパークでは配属先が決まる時期について説明します。
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